CHARGÉ(E) DE DEVELOPPEMENT EMPLOI-FORMATION
Offre n° O072260203000833
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate du Mans, le Sud-Est Manceau compte près de 17 700 habitants résidant sur cinq communes : Brette-les-Pins, Challes, Changé, Parigné-l’Évêque et Saint-Mars-d’Outillé. La population, en croissance constante, profite d’un environnement riche et varié et d’un grand nombre d’équipements locaux performants. La proximité de l’agglomération mancelle complète cette offre de services notamment en matière de santé et d’enseignement supérieur.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Lieu de travail
Rue des écoles - CS 40015, Parigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la mise en place d’actions emploi sur le territoire, accueillez et accompagnez les usagers sur les problématiques d’emploi, de formation et d’insertion ainsi que sur les démarches administratives liées à la labélisation France Services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du Service développement économique, tourisme & emploi, vous assurerez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer et mettre en place des actions emploi définies par la commission emploi :
- Mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources, les réseaux d’aide,
- Suivre les actions collectives (réunions et ateliers) avec les partenaires sur des thématiques liées à la formation, à l’emploi…
Effectuer une veille informationnelle :
- Promouvoir le service et ses actions,
- Etablir une newsletter bimensuelle.
Gestion des offres d’emploi :
- Collecter et enregistrer les offres d’emploi,
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
- Mise en relation sur offres,
- Sourcing.
Traiter les demandes de l’usager qu’elles soient en présentiel, par téléphone ou par courriel sur des questions liées à l’emploi et à la formation :
- Accueillir l’usager et être attentif à sa demande,
- Evaluer la situation et définir précisément son besoin,
- Lui apporter la réponse appropriée à l’aide de tous moyens (partenaires, Internet, réseau de professionnels …),
- Le guider dans les démarches à effectuer et/ou lui fournir les imprimés et l’aider à la complétude des dossiers,
- Le réorienter au besoin, vers les services partenaires compétents en organisant avec lui la prise de rendez-vous et en préparant en amont la rencontre,
- Lui faciliter l’accès aux différents postes de travail (informatique...).
Assurer le suivi statistique de l’activité du service.
MISSIONS PONCTUELLES :
Remplacer les animateur(trice)s France Services :
- Traiter les demandes de l’usager qu’elles soient en présentiel, par téléphone ou par courriel sur des questions d’ordre administratif ou social.
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer et mettre en place des actions emploi définies par la commission emploi :
- Mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources, les réseaux d’aide,
- Suivre les actions collectives (réunions et ateliers) avec les partenaires sur des thématiques liées à la formation, à l’emploi…
Effectuer une veille informationnelle :
- Promouvoir le service et ses actions,
- Etablir une newsletter bimensuelle.
Gestion des offres d’emploi :
- Collecter et enregistrer les offres d’emploi,
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
- Mise en relation sur offres,
- Sourcing.
Traiter les demandes de l’usager qu’elles soient en présentiel, par téléphone ou par courriel sur des questions liées à l’emploi et à la formation :
- Accueillir l’usager et être attentif à sa demande,
- Evaluer la situation et définir précisément son besoin,
- Lui apporter la réponse appropriée à l’aide de tous moyens (partenaires, Internet, réseau de professionnels …),
- Le guider dans les démarches à effectuer et/ou lui fournir les imprimés et l’aider à la complétude des dossiers,
- Le réorienter au besoin, vers les services partenaires compétents en organisant avec lui la prise de rendez-vous et en préparant en amont la rencontre,
- Lui faciliter l’accès aux différents postes de travail (informatique...).
Assurer le suivi statistique de l’activité du service.
MISSIONS PONCTUELLES :
Remplacer les animateur(trice)s France Services :
- Traiter les demandes de l’usager qu’elles soient en présentiel, par téléphone ou par courriel sur des questions d’ordre administratif ou social.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme souhaité et/ou requis : Bac +2
Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire exigée
Connaissance des logiciels : Pack office, Zimbra
Permis B : exigé
CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Connaissances dans le domaine de l’emploi,
- Connaissances des institutions et des partenaires (France-Travail…).
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des logiciels de bureautique,
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'internet et d’un intranet,
- Capacité organisationnelle, rédactionnelle et esprit de synthèse.
SAVOIR- ETRE :
- Capacité d’accueil et d’écoute,
- Capacité relationnelle empathique, disponibilité, diplomatie,
- Neutralité, grande discrétion professionnelle et confidentialité,
- Capacité à gérer les situations d'urgence, à prendre des initiatives,
- Excellentes qualités relationnelles face à la multitude d'interlocuteurs,
- Sens du service public,
- Rigueur et autonomie.
CONDITIONS DE RÉUSSITE DU POSTE
- Autonomie et gestion dans l’organisation de son travail,
- Facultés d'adaptation,
- Travail collaboratif.
Diplôme souhaité et/ou requis : Bac +2
Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire exigée
Connaissance des logiciels : Pack office, Zimbra
Permis B : exigé
CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Connaissances dans le domaine de l’emploi,
- Connaissances des institutions et des partenaires (France-Travail…).
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des logiciels de bureautique,
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'internet et d’un intranet,
- Capacité organisationnelle, rédactionnelle et esprit de synthèse.
SAVOIR- ETRE :
- Capacité d’accueil et d’écoute,
- Capacité relationnelle empathique, disponibilité, diplomatie,
- Neutralité, grande discrétion professionnelle et confidentialité,
- Capacité à gérer les situations d'urgence, à prendre des initiatives,
- Excellentes qualités relationnelles face à la multitude d'interlocuteurs,
- Sens du service public,
- Rigueur et autonomie.
CONDITIONS DE RÉUSSITE DU POSTE
- Autonomie et gestion dans l’organisation de son travail,
- Facultés d'adaptation,
- Travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243405050
Informations complémentaires
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter la responsable du service développement économique, tourisme & emploi au 02 43 40 07 05.
Candidatures à envoyer par mail à l’adresse : drh@sudestmanceau.com
Candidatures à envoyer par mail à l’adresse : drh@sudestmanceau.com
Adresse de l'employeur
CDC DU SUD-EST MANCEAU
>Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'Evêque
>Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'Evêque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.