Chargé de mission études et travaux - Serivce d'eau

Offre n° O072260206000666
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 6 Rue de Belleville, Le Grand-Lucé (Sarthe (72))
  • D137, Saint-Vincent-du-Lorouër (Sarthe (72))
  • 18 Rue du Pineau D Aunis, La Chartre-sur-le-Loir (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l'équipe technique de son service d'eau, la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé recrute un/une chargé(e) de missions études et travaux dès que possible.
Le service d'eau compte au total 16 agents ( services technique et administratif) et œuvre au quotidien pour garantir un service public de l'eau performant, durable et de proximité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS DU POSTE :

- Réaliser les études, préparer et suivre les travaux liés aux infrastructures d’eau potable,
- Contribuer à la planification, à la conception, à la mise œuvre des projets et à l’amélioration du fonctionnement de la régie communautaire (schéma directeur eau potable, PGSEE,…)
- Suivi et maintenance du SIG du service.

MISSIONS PRINCIPALES :

Réalisation et suivi des études travaux :
• Collecter, analyser et fiabiliser les données d’entrée,
• Réaliser les études préalables : scénarios, chiffrages, analyses de risques, plannings,
• Produire des outils d’aide à la décision argumentés,
• Accompagner et suivre la maitrise d’œuvre externe concernant les travaux sur ouvrages et réseaux en intégrant les contraintes externes (urbanisme, environnement, réseaux tiers),
• Rechercher un optimum technico-économique pour chaque projet,
• Assurer une relecture des pièces techniques (plans, notes de calcul, estimations),
• Participer aux échanges avec les partenaires techniques et institutionnels.

Préparation et suivi des marchés publics :
• Participer à la définition des besoins techniques,
• Rédiger les pièces des marchés (travaux, prestations intellectuelles, fournitures) si la mission n’est pas confiée à un cabinet externe,
• Assurer le suivi et la coordination avec le bureau d’études,
• Participer à la rédaction des pièces administratives en lien avec le service commande publique,
• Participer à l’analyse les offres et contribuer aux choix d’attribution,
• Suivre l’exécution administrative et financière des marchés (ordres de services, avenants, réceptions).

Suivi et contrôle des travaux :
• Assurer le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des coûts, délais et exigences de qualité,
• Assurer la coordination interne et la transversalité avec le service exploitation du service d’eau,
• Gérer les aléas techniques et administratifs en lien avec les entreprises et les services internes,
• Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions,
• Contribuer aux opérations de réception et au suivi des garanties.


MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Mise en œuvre du Schéma Directeur Eau Potable :
• Contribuer au déploiement des travaux préconisés au schéma directeur,
• Participer à la priorisation des investissements et au suivi de leur avancement.

Mise en œuvre du PGSSE :
• Participer au déploiement du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux,
• Contribuer aux actions de prévention, de surveillance et de maîtrise des risques sanitaires.

Mise à jour et développement du SIG Eau Potable :
• Assurer le fonctionnement et l’exploitation au quotidien du SIG (réseaux, branchements, ouvrages, données patrimoniales),
• Intégrer les données issues des travaux, études et campagnes de métrologie,
• Participer au développement d’outils d’analyse et de cartographie pour l’aide à la décision (sectorisation, rendement, priorisation des renouvellements),
• Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données géographiques.

Assurer une circulation fluide et efficace de l’information avec le service exploitation du service d’eau, afin de garantir la cohérence des actions et la bonne prise en compte des besoins opérationnels.

Veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
De formation technique supérieure équivalent bac+2 minimum et/ou expérience sur poste similaire,
Permis B exigé - déplacements réguliers sur le territoire de la communauté de communes à prévoir (véhicule de service mis à disposition).

• Maîtrise de l’outil informatique (outils bureautiques) et maitrise d’Autocad, logiciel de modélisation numérique (2D et transitoire) et maîtrise en SIG.
• Maîtrise en conception /fonctionnement et suivi d’exécution des ouvrages eau potable ; maîtrise en hydraulique
• Connaissances en traitement de l’eau, génie civil, électromécanique et automatisme
• Maîtrise des textes réglementaire de référence (CCAG-tvx, CCAG-PI, fascicules du CCTG, Code de la commande publique)
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et adaptabilité,
• Autonomie,
• Bonne capacité d’analyse et d’anticipation.
• Travail en équipe en transversalité et êtres le moteur dans le reporting auprès de votre hiérarchie,
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0243381721
Informations complémentaires
Rémunération suivant expérience et niveau de qualification + régime indemnitaire, chèques déjeuner, prévoyance obligatoire, participation mutuelle santé.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'intention de M. le Président par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.