Agent de maintenance des bâtiments, spécialité électricité
Offre n° O072260210000108
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5300 habitants, située dans la Sarthe, à 5 km au sud du mans et du terminus du Tramway, desservie par le réseau de transport public Setram, labellisée 3 fleurs villes et villages fleuris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place jean-moulin -, Mulsanne (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mulsanne (5300 habitants) est située dans la Sarthe, à 5 km au sud du Mans et du terminus du Tramway, et desservie par le réseau de transport public Setram.
Sous l'autorité du responsable de l'équipe bâtiment et au sein d'une équipe composée de 3 agents, vous devrez effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements municipaux (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, réfection de murs intérieurs, petites réparations) et assurer le transport de matériels entre sites. Vous serez amené à travailler en autonomie parallèlement au travail d'équipe.
Sous l'autorité du responsable de l'équipe bâtiment et au sein d'une équipe composée de 3 agents, vous devrez effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements municipaux (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, réfection de murs intérieurs, petites réparations) et assurer le transport de matériels entre sites. Vous serez amené à travailler en autonomie parallèlement au travail d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenance des bâtiments et équipements.
- Effectuer la maintenance, l’entretien et la mise en conformité des bâtiments municipaux (écoles, mairie, centre culturel, installations sportives…).
- Assurer le suivi des contrôles électriques, éclairages de secours, alarmes incendie, désenfumage.
- Réaliser ou modifier des installations électriques ou de plomberie.
- Assurer des réparations de premier niveau en menuiserie, serrurerie, plomberie.
2. Dépannage et pilotage des installations
- Diagnostiquer les pannes, démonter et remplacer le matériel défectueux sur des appareils ou installations (cuisines, entretien du linge…).
- Assurer le pilotage de la Gestion Technique Centralisée : régulation de chauffage et de ventilation, gestion d’accès.
La proportion de travaux d’électricité, globalement, est évaluée à 40 % sur l’ensemble des missions.
3. Missions ponctuelles : interventions logistiques et travaux spécifiques
- Participer à l’installation ou au démontage de matériels électriques ou non pour effectuer les manifestations et raccordements électriques.
- Participer à la mise en place et au démontage d’installations temporaires, aide à la manutention, au déménagement de locaux avant travaux, transferts de mobiliers.
- Travaux à la nacelle (installations sur éclairage public ou maintenance d’éclairage dans les locaux sportifs).
Missions particulières :
Astreinte à la semaine par roulement, intervention sur appel de l’élu d’astreinte
- Effectuer la maintenance, l’entretien et la mise en conformité des bâtiments municipaux (écoles, mairie, centre culturel, installations sportives…).
- Assurer le suivi des contrôles électriques, éclairages de secours, alarmes incendie, désenfumage.
- Réaliser ou modifier des installations électriques ou de plomberie.
- Assurer des réparations de premier niveau en menuiserie, serrurerie, plomberie.
2. Dépannage et pilotage des installations
- Diagnostiquer les pannes, démonter et remplacer le matériel défectueux sur des appareils ou installations (cuisines, entretien du linge…).
- Assurer le pilotage de la Gestion Technique Centralisée : régulation de chauffage et de ventilation, gestion d’accès.
La proportion de travaux d’électricité, globalement, est évaluée à 40 % sur l’ensemble des missions.
3. Missions ponctuelles : interventions logistiques et travaux spécifiques
- Participer à l’installation ou au démontage de matériels électriques ou non pour effectuer les manifestations et raccordements électriques.
- Participer à la mise en place et au démontage d’installations temporaires, aide à la manutention, au déménagement de locaux avant travaux, transferts de mobiliers.
- Travaux à la nacelle (installations sur éclairage public ou maintenance d’éclairage dans les locaux sportifs).
Missions particulières :
Astreinte à la semaine par roulement, intervention sur appel de l’élu d’astreinte
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation en bâtiment, habilitable B1, B2 V : CAP, BP installations et équipements électriques, Bac Pro métiers de l'électricité
- Connaissances techniques tous corps d'état, plomberie, chauffage
- Connaissances en soudure, en informatique et réseaux (courants faibles) seront fortement appréciées - Permis B exigé, les permis PL et E seraient un plus
- CACES nacelle
- Savoir apprécier le niveau d'intervention nécessaire lors des astreintes
- Savoir organiser son travail
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Sens du contact humain (relations fonctionnelles avec les divers services de la ville, les usagers et les élus lors des astreintes)
- Connaissances techniques tous corps d'état, plomberie, chauffage
- Connaissances en soudure, en informatique et réseaux (courants faibles) seront fortement appréciées - Permis B exigé, les permis PL et E seraient un plus
- CACES nacelle
- Savoir apprécier le niveau d'intervention nécessaire lors des astreintes
- Savoir organiser son travail
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Sens du contact humain (relations fonctionnelles avec les divers services de la ville, les usagers et les élus lors des astreintes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243391339
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé labellisée 36h/semaine (6 jours de RTT)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire - 8 Place Jean Moulin 72230 MULSANNE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire - 8 Place Jean Moulin 72230 MULSANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.