Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O072260216000717
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 grande rue -, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la DGA et du Responsable du Pôle Aménagement floral et paysager, l’agent sera affecté à ce service pour des missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
. Tondre.
. Débroussailler.
. Tronçonner.
. Tailler, élaguer, effectuer l’abattage.
. Arroser.
. Effectuer le désherbage des massifs et de la voirie.
. Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements mis à disposition
. Tondre.
. Débroussailler.
. Tronçonner.
. Tailler, élaguer, effectuer l’abattage.
. Arroser.
. Effectuer le désherbage des massifs et de la voirie.
. Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements mis à disposition
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel espaces verts.
- Permis B – BE
SAVOIR
• Connaissance des végétaux (arbustes, plantes vivaces, annuelles, fleurs saisonnières)
• Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.)
• Règles de sécurité au travail (EPI, gestes et postures)
• Gestion des déchets verts et respect de l’environnement
🌱 SAVOIR-FAIRE
• Préparer les sols (bêchage, désherbage…)
• Effectuer la taille des végétaux selon les périodes
• Tondre, débroussailler et entretenir les pelouses
• Charger, décharger et transporter les végétaux et matériaux
• Nettoyer et entretenir les outils et le chantier
🌼 SAVOIR-ÊTRE
• Rigueur et soin dans le travail
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Bonne condition physique
• Respect des consignes de sécurité
• Ponctualité et fiabilité
• Sens du service public.
- Permis B – BE
SAVOIR
• Connaissance des végétaux (arbustes, plantes vivaces, annuelles, fleurs saisonnières)
• Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.)
• Règles de sécurité au travail (EPI, gestes et postures)
• Gestion des déchets verts et respect de l’environnement
🌱 SAVOIR-FAIRE
• Préparer les sols (bêchage, désherbage…)
• Effectuer la taille des végétaux selon les périodes
• Tondre, débroussailler et entretenir les pelouses
• Charger, décharger et transporter les végétaux et matériaux
• Nettoyer et entretenir les outils et le chantier
🌼 SAVOIR-ÊTRE
• Rigueur et soin dans le travail
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Bonne condition physique
• Respect des consignes de sécurité
• Ponctualité et fiabilité
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243399593
Informations complémentaires
Les candidatures seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe – 16, Grande rue –
72210 LA SUZE/SARTHE, jusqu’au 18 mars 2026.
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH - 02/43/39/95/93
e-mail : contact@lasuze.fr ou drh@lasuze.fr
72210 LA SUZE/SARTHE, jusqu’au 18 mars 2026.
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH - 02/43/39/95/93
e-mail : contact@lasuze.fr ou drh@lasuze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.