Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O072260216001037
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 rue du mans -, La Guierche (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + affiliation CNAS + régime prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts (Missions principales) :
La commune place la transition écologique au cœur de son action. Une sensibilité à la gestion différenciée et à la biodiversité sera un atout.
• Entretien des parcs, jardins, massifs et abords des bâtiments communaux.
• Tonte, taille d’arbustes, élagage de premier niveau et débroussaillage.
• Plantation, arrosage et désherbage (gestion différenciée et zéro phyto).
• Maintenance de premier niveau du matériel horticole (tondeuse, débroussailleuse, élagueuse).
2. Polyvalence technique (Maintenance des bâtiments et voirie) :
• Petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux (école, mairie, salle polyvalente) : peinture, serrurerie, plomberie de base.
• Entretien courant de la voirie.
• Nettoyage des espaces publics et gestion des poubelles.
3. Missions ponctuelles :
• Aide à l'installation logistique des fêtes et cérémonies communales.
• Viabilité hivernale (salage) si nécessaire.
• Assurer une vigilance permanente quant à la sécurité de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics.
La commune place la transition écologique au cœur de son action. Une sensibilité à la gestion différenciée et à la biodiversité sera un atout.
• Entretien des parcs, jardins, massifs et abords des bâtiments communaux.
• Tonte, taille d’arbustes, élagage de premier niveau et débroussaillage.
• Plantation, arrosage et désherbage (gestion différenciée et zéro phyto).
• Maintenance de premier niveau du matériel horticole (tondeuse, débroussailleuse, élagueuse).
2. Polyvalence technique (Maintenance des bâtiments et voirie) :
• Petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux (école, mairie, salle polyvalente) : peinture, serrurerie, plomberie de base.
• Entretien courant de la voirie.
• Nettoyage des espaces publics et gestion des poubelles.
3. Missions ponctuelles :
• Aide à l'installation logistique des fêtes et cérémonies communales.
• Viabilité hivernale (salage) si nécessaire.
• Assurer une vigilance permanente quant à la sécurité de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243276123
Informations complémentaires
Pour déposer sa candidature, le candidat devra nous fournir : Curriculum Vitae (CV)
Lettre de motivation (facultative)
Lettre de motivation (facultative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.