Agent polyvalent de maintenance des bâtiments

Offre n° O072260217001057
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Travaux d’entretien du patrimoine :
- Réaliser des travaux de peinture (préparation des supports, application, finitions).
- Effectuer des travaux de plomberie (réparations, pose, entretien des installations).
Gestion du matériel évènementiel :
- Maintenir en état le matériel de prêt (barnums, chaises, tables…)
- Assurer la livraison et le retour du matériel
- Gestion organisation des prêts
- Montage et démontage du matériel pour manifestations communales
Gestion du parc échafaudages :
- Maintenir en état le matériel
- Installation du matériel en respectant les consignes de sécurité
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
° Diagnotisquer et contrôler des équipements relatifs à sa ou ses spécialités
° Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
° Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
° Maîtriser les techniques en peinture, ré-agréage, revêtements de murs et sols
° réaliser des travaux d’entretien de plomberie dans le respect des règles et des normes
° Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
° Avoir des bases en informatique (Word, Excel, messagerie…)
° Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
° Etre rigoureux et avoir le sens de l’organisation
° Etre autonome
° Savoir prioriser
° Savoir rendre compte
° Savoir travailler en équipe

COMPETENCES D’ADAPTATION
° Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau en dehors de sa spécialité
° Savoir travailler dans l'urgence
° Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier

Formation :
• Diplôme de niveau CAP, BEP (ou équivalent) dans les domaines de la peinture et/ou de la plomberie.
Permis :
• Permis B obligatoire

Formations Complémentaires :
• Montage, Utilisation et Démontage des Échafaudages (MUDE) selon la norme NF P93-352.

• Formation aux risques liés aux travaux en hauteur (conforme au Code du Travail).

Contact et modalités de candidature

Contact
0243503131
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.