Instructeur des autorisations d'urbanisme
Offre n° O072260220000855
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée de la Z.A. de la Bodinière, Roëzé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du service Économie, Habitat et Aménagement, vous travaillez au sein du service unifié dédié aux Communautés de communes du Val de Sarthe et La Belle Nature pour l’instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols.
Instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code
de l'urbanisme.
Peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation).
Instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code
de l'urbanisme.
Peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation).
Missions / conditions d'exercice
- Instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme (Permis d’Aménager et de construire, permis de
démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme opérationnels) et rédaction des propositions d’arrêtés.
- Gestion et suivi administratif des décisions.
- Lancer les consultations des services et synthétiser les avis.
- Renseigner et conseiller (au téléphone ou physiquement), les élus les agents communaux et le public et les orienter le cas échéant vers le partenaire pertinent.
démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme opérationnels) et rédaction des propositions d’arrêtés.
- Gestion et suivi administratif des décisions.
- Lancer les consultations des services et synthétiser les avis.
- Renseigner et conseiller (au téléphone ou physiquement), les élus les agents communaux et le public et les orienter le cas échéant vers le partenaire pertinent.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
Maîtrise de la réglementation liée à l’urbanisme et notions de droit civil, droit de l’environnement et droit de la construction.
Notions sur les contentieux de l'urbanisme.
Notions sur la dématérialisation des dossiers (dépôt et instruction).
Maîtrise de l’outil informatique (Word-Excel-messagerie, internet), du logiciel d’instruction et de l’outil SIG.
Savoir lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme (Carte communale, PLU, PLUi).
Savoir appréhender un projet sur le terrain.
Connaissances des principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets.
Aisance écrite et orale.
COMPETENCES D’ADAPTATION :
Suivre l'évolution de la réglementation.
S’adapter aux nouvelles pratiques d’instruction liées à la dématérialisation.
Etre force de propositions.
COMPETENCES D’ORGANISATION :
Autonomie, rigueur, méthode (Planification, priorisation, respect des délais, gestion des urgences et des imprévus).
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
Sens de l’écoute et de l’accueil.
Faire preuve de dialogue et de pédagogie, mais savoir rester ferme.
Sens du travail en équipe en interne comme avec les partenaires extérieurs
Capacité à travailler en réseau et facilité de contact avec le public et les partenaires extérieurs (communes, organismes, institutions…).
Diplôme équivalent à BAC + 2 à BAC + 4 ou expérience dans le domaine de l’urbanisme.
Etre titulaire du Permis B.
Maîtrise de la réglementation liée à l’urbanisme et notions de droit civil, droit de l’environnement et droit de la construction.
Notions sur les contentieux de l'urbanisme.
Notions sur la dématérialisation des dossiers (dépôt et instruction).
Maîtrise de l’outil informatique (Word-Excel-messagerie, internet), du logiciel d’instruction et de l’outil SIG.
Savoir lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme (Carte communale, PLU, PLUi).
Savoir appréhender un projet sur le terrain.
Connaissances des principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets.
Aisance écrite et orale.
COMPETENCES D’ADAPTATION :
Suivre l'évolution de la réglementation.
S’adapter aux nouvelles pratiques d’instruction liées à la dématérialisation.
Etre force de propositions.
COMPETENCES D’ORGANISATION :
Autonomie, rigueur, méthode (Planification, priorisation, respect des délais, gestion des urgences et des imprévus).
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
Sens de l’écoute et de l’accueil.
Faire preuve de dialogue et de pédagogie, mais savoir rester ferme.
Sens du travail en équipe en interne comme avec les partenaires extérieurs
Capacité à travailler en réseau et facilité de contact avec le public et les partenaires extérieurs (communes, organismes, institutions…).
Diplôme équivalent à BAC + 2 à BAC + 4 ou expérience dans le domaine de l’urbanisme.
Etre titulaire du Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait
mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait
mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.