Responsable service Entretien
Offre n° O072260225001171
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
25/06/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice des Services à la Population et à la Vie Associative, le chef du service entretien a pour mission :
Activités principales du poste :
- Manager une équipe de 40 agents
Activités principales du poste :
- Manager une équipe de 40 agents
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Manager une équipe de 40 agents
- Gérer, organiser, suivre l’exécution des missions des équipes des agents d’entretien
- Réaliser les plannings des agents afin de garantir l’entretien de tous les sites notamment en assurant la continuité du service
- Harmoniser les méthodes d’entretien dans les équipes et être force de proposition sur des méthodes et produits plus écologiques et ergonomiques
- Maintenir et contrôler le stock disponible des produits d’entretien et en adapter les références
- Anticiper le ménage de divers locaux lors d’évènements (manifestations, réunions…)
- Rédiger les cahiers des charges pour les interventions des entreprises extérieures prestataires sur certains sites en fonction de la politique définie par les élus
- Contrôler les prestations d’entretien internes et externes
- Manager une équipe de 40 agents
- Gérer, organiser, suivre l’exécution des missions des équipes des agents d’entretien
- Réaliser les plannings des agents afin de garantir l’entretien de tous les sites notamment en assurant la continuité du service
- Harmoniser les méthodes d’entretien dans les équipes et être force de proposition sur des méthodes et produits plus écologiques et ergonomiques
- Maintenir et contrôler le stock disponible des produits d’entretien et en adapter les références
- Anticiper le ménage de divers locaux lors d’évènements (manifestations, réunions…)
- Rédiger les cahiers des charges pour les interventions des entreprises extérieures prestataires sur certains sites en fonction de la politique définie par les élus
- Contrôler les prestations d’entretien internes et externes
Profils recherchés
- De formation bac +2 hygiène propreté environnement et expérience sur un poste similaire
- Sens du travail en équipe
- Expérience en management
- Connaissance de l’environnement des collectivités
- Connaissance en méthodes d’entretien
- Qualités relationnelles, sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Expérience en management
- Connaissance de l’environnement des collectivités
- Connaissance en méthodes d’entretien
- Qualités relationnelles, sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance et santé, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d’embauche : Ateliers situés au 28 rue de la Fouquerie à Solesmes
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS + télétravail + prime + forfait mobilité
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé - 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines 02 43 62 50 10
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance et santé, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d’embauche : Ateliers situés au 28 rue de la Fouquerie à Solesmes
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS + télétravail + prime + forfait mobilité
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé - 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines 02 43 62 50 10
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.