Adjoint d'animation responsable Centre de loisirs
Offre n° O072260226000055
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie - 34 rue principale -, Sargé-lès-le-Mans (Sarthe (72))
- Rue Principale, Sargé-lès-le-Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er échelon grade adjoint d'animation principal 2° Classe
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sargé-Lès-Le Mans (3.600 habitants) située dans Le Mans Métropole recrute du 27 Avril 2026 au 30 Septembre 2026, dans le cadre du remplacement d’un congé de maternité, un adjoint d’animation contractuel pour la direction de son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (3-11ans) du service enfance jeunesse, à temps complet (35 H 30)
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
• Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
• Animer la relation avec les familles (communication, inscriptions…)
• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, matérielle…) et la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
• Animer et encadrer des équipes
• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
• Animer la relation avec les familles (communication, inscriptions…)
• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, matérielle…) et la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
• Animer et encadrer des équipes
• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
• Capacité à organiser le travail et à programmer des actions
• Capacité à animer une équipe,
• Gestion administrative et financière
• Maitrise des outils informatiques de bureautique
• Sens du service public, autorité, discrétion
• Excellentes capacités relationnelles
• BAFD minimum exigé / BPJEPS souhaité
• Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
• Capacité à animer une équipe,
• Gestion administrative et financière
• Maitrise des outils informatiques de bureautique
• Sens du service public, autorité, discrétion
• Excellentes capacités relationnelles
• BAFD minimum exigé / BPJEPS souhaité
• Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre au Responsable du service jeunesse : gaetan.geffroy@sargeleslemans.fr
• Pour plus d’informations, contacter M. GEFFROY au :
06-80-65-38-12
• Pour plus d’informations, contacter M. GEFFROY au :
06-80-65-38-12
Adresse de l'employeur
MAIRIE SARGÉ LÈS LE MANS
>Mairie - 34 rue principale -
72190 Sarge les le mans
>Mairie - 34 rue principale -
72190 Sarge les le mans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.