Agent d'urbanisme et d'Aménagement

Offre n° O072260227000133
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel-de-ville -, Mayet (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
L’agent chargé de l’urbanisme et de l’aménagement pilote l’ensemble des projets liés à la planification et à la transformation urbaine.


Il accompagne la collectivité dans le choix des modes de réalisation, coordonne les acteurs mobilisés et garantit la cohérence des opérations avec la stratégie urbaine décidée localement. Son rôle s’inscrit dans une dynamique de travail partagé, au service d’une vision commune du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

 Planification et outils d’urbanisme
o Élaborer, actualiser et suivre les documents d’urbanisme, en veillant à leur appropriation par les services municipaux grâce à des outils partagés.
o Assurer la cohérence réglementaire et opérationnelle des documents produits.

 Projets d’aménagement
o Concevoir, programmer et monter les opérations d’aménagement urbain ou de construction (ex. lotissements).
o Contribuer à la structuration des projets en intégrant les enjeux techniques, financiers, environnementaux et partenariaux.

 Instruction des autorisations
o Instruire les dossiers relevant du code de l’urbanisme : permis de construire, démolir, aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme
o Instruire les demandes relevant du code de l’environnement (enseignes).
o Instruire les autorisations liées au code de la construction et de l’habitation, notamment pour les ERP, et assurer le suivi des établissements publics et privés.
o Gérer les DOC et DAACT.
o Gérer les affichages d’urbanisme et d’informations (coupure des fluides : eau, gaz et électricité).

 Relation aux usagers et services
o Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, avec un accompagnement pédagogique et personnalisé.
o Mettre à jour les fichiers d’adresses en lien avec l’INSEE, incluant des vérifications de terrain.
o Etablir les certificats d’adressage.

 Gestion du foncier
o Assurer le suivi des acquisitions et cessions foncières (bornages, sondages, estimation des domaines…)
o Suivre la taxe d’aménagement, les contentieux et les DIA.
o Préparer les délibérations et arrêtés nécessaires.
o Piloter les procédures de cession/acquisition immobilière de la commune.
o Gérer les dossiers de fiscalité.
o Suivre les enquêtes publiques.

 Instances et commissions
o Participer aux commissions de la collectivité (CCID, PVD…) et assurer le suivi administratif de la commission CCID.

 Assainissement
o Participer au suivi administratif de l’assainissement : mises à jour du schéma directeur, données SISPEA, relations avec le délégataire, raccordements au réseau.
o Gérer les dossiers SPANC en lien avec la Communauté de Communes.


MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

o Renfort ponctuel sur d’autres missions du service en cas de besoin.
o G estion des dossiers « Catastrophes naturelles ».
o Gestion du recensement de la population.
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHÉS
o Très bonne maîtrise des réglementations en urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
o Très bonne maitrise du cadastre.
o Compétence confirmée en bureautique (Word, Excel) et sur les outils cartographiques type Cart@ds, CMAGIC.
o Sens affirmé du service public et de la relation aux usagers.
o Capacité à travailler en équipe et en réseau (Services techniques, police municipale, DGFIP, service ADS de La Flèche, CAUE, etc…).
o Autonomie, réactivité, esprit d’initiative et aptitude à rendre compte.
o Expérience préalable appréciée sur un poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243466011
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.