Coordonnateur de parcours PA-PH adultes
Offre n° O072260304000156
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il intervient auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en perte d’autonomie au domicile.
Il intervient auprès des adultes en situation de handicap pour aider à l’expression des besoins et à l’élaboration du projet de vie ou sur préconisation de la CDAPH selon les critères définis.
Il informe et oriente les personnes âgées, adultes en situation de handicap, les familles, les professionnels, les partenaires.
Il accompagne l’usager dans ses démarches administratives liées à la perte d’autonomie. Il construit avec l'usager un plan global d'intervention et s'assure de sa mise en place et de son suivi. Il coordonne les services nécessaires à leur prise en charge.
Il organise et anime les réunions de coordination entre les différents professionnels sociaux, médico-sociaux, sanitaires autour des situations individuelles sur son territoire d’intervention. Il est garant de la continuité du parcours de vie de l’usager.
Il participe à l’analyse des besoins de la population sur son territoire d’intervention, dans l’objectif de limiter ou de prévenir les ruptures dans le parcours de vie.
Il participe à l’évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule majeurs vulnérables ou il rédige un rapport social à son initiative dans les situations constatées de vulnérabilité, en lien éventuel avec les professionnels de santé de Sarthe Autonomie, les professionnels de la Direction des Territoires d’Interventions Sociales, les partenaires externes.
Les missions s’exercent principalement par des visites au domicile.
Il saisit son activité dans le logiciel métier aux fins de suivi des situations et d’élaborations de statistiques du service.
Il peut être amené à exercer toutes missions complémentaires selon les nécessités de service.
Il participe aux communautés métier.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques sociales départementales ou nationales ou des réorganisations.
Il intervient auprès des adultes en situation de handicap pour aider à l’expression des besoins et à l’élaboration du projet de vie ou sur préconisation de la CDAPH selon les critères définis.
Il informe et oriente les personnes âgées, adultes en situation de handicap, les familles, les professionnels, les partenaires.
Il accompagne l’usager dans ses démarches administratives liées à la perte d’autonomie. Il construit avec l'usager un plan global d'intervention et s'assure de sa mise en place et de son suivi. Il coordonne les services nécessaires à leur prise en charge.
Il organise et anime les réunions de coordination entre les différents professionnels sociaux, médico-sociaux, sanitaires autour des situations individuelles sur son territoire d’intervention. Il est garant de la continuité du parcours de vie de l’usager.
Il participe à l’analyse des besoins de la population sur son territoire d’intervention, dans l’objectif de limiter ou de prévenir les ruptures dans le parcours de vie.
Il participe à l’évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule majeurs vulnérables ou il rédige un rapport social à son initiative dans les situations constatées de vulnérabilité, en lien éventuel avec les professionnels de santé de Sarthe Autonomie, les professionnels de la Direction des Territoires d’Interventions Sociales, les partenaires externes.
Les missions s’exercent principalement par des visites au domicile.
Il saisit son activité dans le logiciel métier aux fins de suivi des situations et d’élaborations de statistiques du service.
Il peut être amené à exercer toutes missions complémentaires selon les nécessités de service.
Il participe aux communautés métier.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques sociales départementales ou nationales ou des réorganisations.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et orientation des usagers
Conduite d'entretiens
Gestion des relations avec les usagers
Production de données statistiques
Tri, classement et archivage de documents
Evaluation de la dépendance des personnes âgées
Visites à domicile
Accompagnement dans les démarches administratives initiales
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Diagnostic des situations d'urgence en faveur des personnes vulnérables
Identification et qualification des demandes sociales
Orientation vers les services ou organismes compétents
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Conduite d'entretiens
Gestion des relations avec les usagers
Production de données statistiques
Tri, classement et archivage de documents
Evaluation de la dépendance des personnes âgées
Visites à domicile
Accompagnement dans les démarches administratives initiales
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Diagnostic des situations d'urgence en faveur des personnes vulnérables
Identification et qualification des demandes sociales
Orientation vers les services ou organismes compétents
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Profils recherchés
Savoirs:
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des institutions
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissance en gérontologie
Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
Observer, analyser et évaluer une situation
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
Savoir-être:
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de discernement
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Diplômes et niveaux d'expérience requis ;
Diplômes d'Etat de travailleurs sociaux obligatoires :
DE Assistant de service social
DE Educateur spécialisé
DE Conseiller en économie sociale et familiale
DE Infirmier
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des institutions
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissance en gérontologie
Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
Observer, analyser et évaluer une situation
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
Savoir-être:
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de discernement
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Diplômes et niveaux d'expérience requis ;
Diplômes d'Etat de travailleurs sociaux obligatoires :
DE Assistant de service social
DE Educateur spécialisé
DE Conseiller en économie sociale et familiale
DE Infirmier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV+LM+dernier arrêté pour les externes statutaires) sur le site internet du département de la Sarthe :
https://www.sarthe.fr/departement-sarthe/offres-d-emploi
https://www.sarthe.fr/departement-sarthe/offres-d-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.