AGENTS SAISONNIERS SURVEILLANT.ES DE BAIGNADE

Offre n° O072260304000322
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade Nelson Mandela, Allonnes (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Allonnes recrute deux surveillant•e•s de baignade titulaires du BNSSA pour la période estivale 2026.
Un contrat d’un ou deux mois est possible sur les périodes suivantes :
• du 6 juillet au 1er août 2026
• du 3 août au 29 août 2026
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la piscine municipale d’Allonnes et sous la responsabilité du responsable d’établissement et des chefs de bassin, l’agent aura pour mission :
- La surveillance des bassins en cohérence avec le POSS,
- Informer les usagers et veiller à l’application du règlement intérieur,
- Assurer une médiation auprès des différents publics accueillis.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Etre titulaire impérativement du BNSSA
- Disponibilité sur un ou deux mois durant la période estivale

Contact et modalités de candidature

Contact
0243834201
Informations complémentaires
Date limite des candidatures : 17 avril 2026
Adressez votre candidature ainsi qu’une photocopie du BNSSA et du PSE1.
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Ou par mail : recrutement@ville-allonnes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.