ATSEM (h/f)
Offre n° O072260309000041
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 rue du Nord -, Luceau (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel et vous participez aux projets éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants et des parents avec l’enseignant,
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités,
- Encadrement des enfants lors du temps de restauration scolaire,
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
- Entretien des locaux et du matériel durant les vacances scolaires.
Horaires réguliers et fixes.
10h par jour sur 4 jours
Temps de travail annualisé
Entretien des locaux pendant les vacances
Minimum 17h pendant les petites vacances et minimum 40h pendant les grandes vacances
Congés uniquement pendant les vacances scolaires.
Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas, travail debout de façon prolongée, piétinement.
Manutention (port de matériels, d’enfants, rangement).
Gestes répétitifs.
Disponibilité en cas d’absence des collègues.
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités,
- Encadrement des enfants lors du temps de restauration scolaire,
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
- Entretien des locaux et du matériel durant les vacances scolaires.
Horaires réguliers et fixes.
10h par jour sur 4 jours
Temps de travail annualisé
Entretien des locaux pendant les vacances
Minimum 17h pendant les petites vacances et minimum 40h pendant les grandes vacances
Congés uniquement pendant les vacances scolaires.
Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas, travail debout de façon prolongée, piétinement.
Manutention (port de matériels, d’enfants, rangement).
Gestes répétitifs.
Disponibilité en cas d’absence des collègues.
Profils recherchés
-DIPLÔMES SOUHAITÉS ET/OU REQUIS :
- CAP AEPE ou équivalent auprès de la petite enfance
- Concours ATSEM
- Formation SST ou équivalent
- Secteur géographique souhaité proche de la commune
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits
* Savoir garder son calme et communication avec les enfants d'une manière calme et raisonnée
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient
- CAP AEPE ou équivalent auprès de la petite enfance
- Concours ATSEM
- Formation SST ou équivalent
- Secteur géographique souhaité proche de la commune
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits
* Savoir garder son calme et communication avec les enfants d'une manière calme et raisonnée
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0243441208
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail ou par courrier.
Selon votre profil, un entretien pourra être réalisé.
Selon votre profil, un entretien pourra être réalisé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.