Agent(e) technique Voirie / Entretien
Offre n° O072260316000049
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville, Montval-sur-Loir (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ ticket restaurant+ participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Participation à l’entretien du domaine public
. Manutention et installation de matériel
. Manutention et installation de matériel
Missions / conditions d'exercice
. Entretien et maintenance des voiries et chemins communaux (balayage, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, mise en œuvre d’enrobés à froid et tout-venant …)
. Entretien des cours d’écoles, des sanitaires, équipements sportifs, cimetière, espaces publics divers
. Manutention, installation et transport de matériel pour les manifestations, les associations et pour les besoins de la collectivité
Intervention de déneigement, aide à la population lors d’intempéries/d’incidents (inondation, éboulement, feux …)
. Petits travaux sur espace public et domaine privé communal
. Mise en place de signalisation et déviation
. Nettoyage et mise en sécurité après un accident ou incident
. Ramassage des monstres
. Entretien du réseau d’assainissement pluvial
. Entretien des cours d’écoles, des sanitaires, équipements sportifs, cimetière, espaces publics divers
. Manutention, installation et transport de matériel pour les manifestations, les associations et pour les besoins de la collectivité
Intervention de déneigement, aide à la population lors d’intempéries/d’incidents (inondation, éboulement, feux …)
. Petits travaux sur espace public et domaine privé communal
. Mise en place de signalisation et déviation
. Nettoyage et mise en sécurité après un accident ou incident
. Ramassage des monstres
. Entretien du réseau d’assainissement pluvial
Profils recherchés
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0243443405
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : recrutement@montvalsurloir.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : recrutement@montvalsurloir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.