Agent polyvalent spécialité Espaces verts (H/F)
Offre n° O072260316000418
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Paul, Moncé-en-Belin (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent polyvalent spécialité Espaces Verts (H/F) assure l'entretien des espaces verts, la tonte, la taille et l'entretien de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ACTIVITÉS :
- ESPACES VERTS
- Entretien des parcs et jardins : tonte avec autoportée ou petite tondeuse, plantation et arrachage des arbres, arbustes ou vivaces, débroussailleuse, soufflage et ramassage des feuilles, entretien général des arbres et de leurs déchets, mise en place de la signalisation verticale ou horizontale temporaire, engazonnement et préparation des sols, tronçonnage.
- Entretien des massifs : plantation et arrachage des plants à massifs, désherbage manuel et mécanique, arrosage, participation à la création du fleurissement annuel et bisannuel.
- Entretien des haies : taille de haies, nettoyage et ramassage des déchets, ramassage des déchets verts, élimination des déchets verts (compostage), paillage.
- Entretien courant du matériel : vérification de l'état du matériel.
- Entretien des terrains de sport (suppléance de l'agent en place) : tonte sur autoportée et petite tondeuse, taille des arbres et arbustes, débroussaillage.
- VOIRIE
Entretien courant de la chaussée : enrobés, remise en état des chaussée, empierrement des chemins, mise en place de la signalisation verticale ou horizontale temporaire.
- POLYVALENCE
- Manifestations festives : montage et démontage de stands, de barnums et de podiums, manutention et transport de mobilier (tables, chaises, stands, bancs, tréteaux, etc...), transport et installation de barrière antipanique, mise en place de la signalisation verticale ou horizontale temporaire.
- Préparation des salles : aménagement des salles de spectacles, salle de réunions, salle de mariage, salle de sport, rangement.
- Situation " exceptionnelle " (intempéries : tempête, orage, inondation) : mise en place de la signalisation verticale ou horizontale temporaire, possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux, mise en sécurité des voies de circulation (dégagement des éléments jonchant la voie).
- PROPRETÉ
Entretien des zones des conteneurs et poubelles et toilettes publiques
- ESPACES VERTS
- Entretien des parcs et jardins : tonte avec autoportée ou petite tondeuse, plantation et arrachage des arbres, arbustes ou vivaces, débroussailleuse, soufflage et ramassage des feuilles, entretien général des arbres et de leurs déchets, mise en place de la signalisation verticale ou horizontale temporaire, engazonnement et préparation des sols, tronçonnage.
- Entretien des massifs : plantation et arrachage des plants à massifs, désherbage manuel et mécanique, arrosage, participation à la création du fleurissement annuel et bisannuel.
- Entretien des haies : taille de haies, nettoyage et ramassage des déchets, ramassage des déchets verts, élimination des déchets verts (compostage), paillage.
- Entretien courant du matériel : vérification de l'état du matériel.
- Entretien des terrains de sport (suppléance de l'agent en place) : tonte sur autoportée et petite tondeuse, taille des arbres et arbustes, débroussaillage.
- VOIRIE
Entretien courant de la chaussée : enrobés, remise en état des chaussée, empierrement des chemins, mise en place de la signalisation verticale ou horizontale temporaire.
- POLYVALENCE
- Manifestations festives : montage et démontage de stands, de barnums et de podiums, manutention et transport de mobilier (tables, chaises, stands, bancs, tréteaux, etc...), transport et installation de barrière antipanique, mise en place de la signalisation verticale ou horizontale temporaire.
- Préparation des salles : aménagement des salles de spectacles, salle de réunions, salle de mariage, salle de sport, rangement.
- Situation " exceptionnelle " (intempéries : tempête, orage, inondation) : mise en place de la signalisation verticale ou horizontale temporaire, possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux, mise en sécurité des voies de circulation (dégagement des éléments jonchant la voie).
- PROPRETÉ
Entretien des zones des conteneurs et poubelles et toilettes publiques
Profils recherchés
Vous devrez disposer d'une première expérience professionnelle en espaces verts et justifier d'un permis de conduire de catégorie B.
SAVOIRS
* Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux,
* Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu,
* Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE
* Maîtriser les techniques liées à l'entretien des espaces verts et de ces outillages,
* Maîtriser les techniques de pose de protection et de signalisation,
* Comprendre et appliquer les consignes et règles de sécurité au travail, connaître les risques,
* Nettoyer les outils,
* Savoir rendre compte de son activité.
SAVOIR ETRE
* Garant du respect des règlements de sécurité et du bon état des équipements,
* Obligation de discrétion professionnelle d'information au public,
* Sens du service public,
* Polyvalence obligatoire,
* Remontée d'informations à la hiérarchie,
* Respect des consignes et délais,
* Travail en équipe ou seul,
* Partage des connaissances,
* Ponctualité,
* Autonomie.
SAVOIRS
* Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux,
* Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu,
* Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE
* Maîtriser les techniques liées à l'entretien des espaces verts et de ces outillages,
* Maîtriser les techniques de pose de protection et de signalisation,
* Comprendre et appliquer les consignes et règles de sécurité au travail, connaître les risques,
* Nettoyer les outils,
* Savoir rendre compte de son activité.
SAVOIR ETRE
* Garant du respect des règlements de sécurité et du bon état des équipements,
* Obligation de discrétion professionnelle d'information au public,
* Sens du service public,
* Polyvalence obligatoire,
* Remontée d'informations à la hiérarchie,
* Respect des consignes et délais,
* Travail en équipe ou seul,
* Partage des connaissances,
* Ponctualité,
* Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Mairie de Moncé en Belin
56 rue Jean Fouassier
72230 MONCÉ EN BELIN
Ou par mail à ressources-humaines@monce-en-belin.com
Plus d'informations :
Morgane MÉZIÈRE, assistante RH - 02.43.42.28.81 - ressources-humaines@monce-en-belin.com
Mairie de Moncé en Belin
56 rue Jean Fouassier
72230 MONCÉ EN BELIN
Ou par mail à ressources-humaines@monce-en-belin.com
Plus d'informations :
Morgane MÉZIÈRE, assistante RH - 02.43.42.28.81 - ressources-humaines@monce-en-belin.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.