Maitre nageur sauveteur

Offre n° O072260317001299
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - rue paul doumer -, Luché-Pringé (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
27/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Veiller à la bonne tenue des équipements.
Assure des cours de natation en conformité avec un plan technique et pédagogique en dehors des heures d'ouverture pour son propre compte.
Emploi sous la responsabilité administrative de la mairie
Missions / conditions d'exercice
surveillance des bassins et sécurité de la baignade des divers publics dans le respect du POSS et selon le planning de travail
préparation des bassins et analyses de l'eau (tenue du cahier d'analyse)
vérification et tenue du poste de secours
appliquer les procédures d'intervention, de secours, gestes de premier secours
tenir à jour les différents états : main courante, fiches d'intervention ou rapports d'incident
manutention quotidienne liée à la configuration des bassins
Profils recherchés
rigoureux, ponctuel, adaptation au public
véhiculer une image positive de la commune
travail les week-end et jours fériés
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0243454450
Informations complémentaires
les candidatures sont à transmettre par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.