Jardinier Domaine du Gasseau
Offre n° O072260327001154
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
le Gasseau, Saint-Léonard-des-Bois (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Domaine du Gasseau situé à Saint Léonard des Bois, propriété de la Communauté de communes Haute Sarthe Alpes Mancelles est un lieu majeur du tourisme local. Une programmation culturelle est mise en oeuvre chaque année qui complète l’offre nature du Domaine, situé dans la Parc Naturel Régional Maine Normandie – GEOPARC UNESCO, dans les Alpes Mancelles, classées Natura 2000.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, de la Directrice générale adjointe, et sous le contrôle du responsable des services techniques, l’agent assure les missions suivantes
Missions principales :
Création conception des espaces
• Traduire en actions les objectifs stratégiques des élus en réalisant des croquis des futurs massifs et jardins
• Evaluation financière des projets
• Conception et confection de tout projet d’évolution du jardin, et du jardin potager dans un objectif de développement durable
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Entretien jardins et des espaces verts
• Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
• Tonte, débroussaillage, balayage, plantation, taille mécanique et manuelle d’arbustes et de haies, fertilisation, arrosage, nettoyage général, binage, bêchage, ramassage des tailles, entretien des locaux, conception et confection des massifs floraux,
• Entretien courant du matériel.
• Compléter le relevé journalier d’activités
• Petit entretien des bâtiments
Missions secondaires :
Accueil du public
• Répondre aux demandes d’information du public
• Accueil de groupes notamment scolaires en lien avec la Directrice du Domaine
• Visites commentées du jardin en haute saison
• Surveillance visuelle du bac à chaîne
Plan de désherbage
• Participation avec les responsables à l’élaboration du plan de désherbage de la collectivité
Missions principales :
Création conception des espaces
• Traduire en actions les objectifs stratégiques des élus en réalisant des croquis des futurs massifs et jardins
• Evaluation financière des projets
• Conception et confection de tout projet d’évolution du jardin, et du jardin potager dans un objectif de développement durable
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Entretien jardins et des espaces verts
• Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
• Tonte, débroussaillage, balayage, plantation, taille mécanique et manuelle d’arbustes et de haies, fertilisation, arrosage, nettoyage général, binage, bêchage, ramassage des tailles, entretien des locaux, conception et confection des massifs floraux,
• Entretien courant du matériel.
• Compléter le relevé journalier d’activités
• Petit entretien des bâtiments
Missions secondaires :
Accueil du public
• Répondre aux demandes d’information du public
• Accueil de groupes notamment scolaires en lien avec la Directrice du Domaine
• Visites commentées du jardin en haute saison
• Surveillance visuelle du bac à chaîne
Plan de désherbage
• Participation avec les responsables à l’élaboration du plan de désherbage de la collectivité
Profils recherchés
Compétences demandées :
SAVOIR-FAIRE
• Elaborer des massifs et jardins
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail,
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global d’un site,
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter ses responsables,
• Assurer la première maintenance des outils et équipements,
• Gérer les déchets produits sur les sites (naturels et industriels).
SAVOIRS TECHNIQUES
• Connaissance de la flore indigène, ornementale, urbaine et rurale,
• Expertise au niveau des techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage,
• Expertise dans la connaissance des outils et équipements utilisés,
• Connaissance des techniques de grands espaces empruntés à l’agriculture, forêt, travaux paysagers,
• Maîtrise des conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter.
SAVOIR-ETRE
• Etre résistant, avoir une bonne condition physique et être apte à travailler en hauteur
• Avoir le goût pour le travail en extérieur et environnement chantier
• Avoir un esprit créatif, inventif
• Etre apte à travailler de façon autonome
• Etre soucieux de l'image de la collectivité territoriale et de sa propre image
• Etre rigoureux et organisé
• Savoir faire preuve de cordialité, de politesse et de sang-froid
QUALIFICATIONS :
BEPA Jardins Espaces Verts ou Pépinière,
- Permis B obligatoire,
- Permis C, E et/ou EC souhaités.
POSTE :
Poste à temps complet de 35 h annualisé (30h de janvier à mars et d’octobre à décembre sur 4 jours, 40h d’avril à septembre)
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP + CNAS + participation possible de l’employeur à la mutuelle santé + adhésion au contrat collectif de prévoyance avec participation de l’employeur à hauteur de 60% de la cotisation
Poste basé au Domaine du Gasseau – Saint Léonard des Bois
SAVOIR-FAIRE
• Elaborer des massifs et jardins
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail,
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global d’un site,
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter ses responsables,
• Assurer la première maintenance des outils et équipements,
• Gérer les déchets produits sur les sites (naturels et industriels).
SAVOIRS TECHNIQUES
• Connaissance de la flore indigène, ornementale, urbaine et rurale,
• Expertise au niveau des techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage,
• Expertise dans la connaissance des outils et équipements utilisés,
• Connaissance des techniques de grands espaces empruntés à l’agriculture, forêt, travaux paysagers,
• Maîtrise des conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter.
SAVOIR-ETRE
• Etre résistant, avoir une bonne condition physique et être apte à travailler en hauteur
• Avoir le goût pour le travail en extérieur et environnement chantier
• Avoir un esprit créatif, inventif
• Etre apte à travailler de façon autonome
• Etre soucieux de l'image de la collectivité territoriale et de sa propre image
• Etre rigoureux et organisé
• Savoir faire preuve de cordialité, de politesse et de sang-froid
QUALIFICATIONS :
BEPA Jardins Espaces Verts ou Pépinière,
- Permis B obligatoire,
- Permis C, E et/ou EC souhaités.
POSTE :
Poste à temps complet de 35 h annualisé (30h de janvier à mars et d’octobre à décembre sur 4 jours, 40h d’avril à septembre)
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP + CNAS + participation possible de l’employeur à la mutuelle santé + adhésion au contrat collectif de prévoyance avec participation de l’employeur à hauteur de 60% de la cotisation
Poste basé au Domaine du Gasseau – Saint Léonard des Bois
Contact et modalités de candidature
Contact
0243343459
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer pour le 27 avril 2026 dernier délai à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles
2, rue Abbé Lelièvre – 72130 Fresnay sur Sarthe
contact@cchautesarthealpesmancelles.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles
2, rue Abbé Lelièvre – 72130 Fresnay sur Sarthe
contact@cchautesarthealpesmancelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.