Responsable pôle éducation F/H
Offre n° O072260413000530
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, place Paul-Cézanne, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
Vous aurez pour mission de piloter les dispositifs éducatifs du Contrat de Ville (Programme de Réussite Educative et Cités Educatives) et d'assurer la coordination avec les dispositifs complémentaires. Affecté au sein du service Politique de la Ville vous encadrerez les deux responsables de secteur PRE et les deux chargés de missions Cités éducatives, et animerez la vie de l'équipe du pôle éducation (13 agents). En tant que membre de l'équipe de direction, vous participerez et co-animerez le service.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
Vous aurez pour mission de piloter les dispositifs éducatifs du Contrat de Ville (Programme de Réussite Educative et Cités Educatives) et d'assurer la coordination avec les dispositifs complémentaires. Affecté au sein du service Politique de la Ville vous encadrerez les deux responsables de secteur PRE et les deux chargés de missions Cités éducatives, et animerez la vie de l'équipe du pôle éducation (13 agents). En tant que membre de l'équipe de direction, vous participerez et co-animerez le service.
Missions / conditions d'exercice
Participer au co-pilotage stratégique des dispositifs :
- Proposer une stratégie globale intercommunale basée sur une analyse partagée et assurer le suivi global des dispositifs, à l'échelle quartier et intercommunale .
- Animer les instances de pilotage : organisation, préparation, suivi, animation (en lien avec les équipes et la direction).
- Participer au suivi, à l'évaluation du Contrat de ville : instances, articulation avec le droit commun, contribution au bilan annuel.
Animer les dispositifs :
- Assurer la gestion financière globale et veiller à l'articulation avec les autres dispositifs politique de la ville en transversalité avec les autres responsables de pôles.
- Animer le travail d'évaluation des dispositifs, d'orientations/priorisations selon les remontées de terrain.
- Faire le lien avec les décideurs et les financeurs.
- Animer le travail visant la reconduction des dispositifs et leurs financements (en fonction des orientations nationales et locales).
- Participer à l'instruction des programmations : veiller à la bonne organisation et à l'adéquation des actions proposées avec les orientations politiques et financières.
- Dans le cadre de la réorganisation du pôle dans un objectif d'amélioration continue, vous participerez à la réflexion et accompagnerez le changement de pratiques auprès des équipes
- Horaires variables
- Intervention sur un schéma horaire de 39h hebdomadaires ouvrant droit à 23 RTT / an
Vous pourrez bénéficier :
- D'un parcours d'intégration individualisé lors de votre prise de poste
- De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
- Proposer une stratégie globale intercommunale basée sur une analyse partagée et assurer le suivi global des dispositifs, à l'échelle quartier et intercommunale .
- Animer les instances de pilotage : organisation, préparation, suivi, animation (en lien avec les équipes et la direction).
- Participer au suivi, à l'évaluation du Contrat de ville : instances, articulation avec le droit commun, contribution au bilan annuel.
Animer les dispositifs :
- Assurer la gestion financière globale et veiller à l'articulation avec les autres dispositifs politique de la ville en transversalité avec les autres responsables de pôles.
- Animer le travail d'évaluation des dispositifs, d'orientations/priorisations selon les remontées de terrain.
- Faire le lien avec les décideurs et les financeurs.
- Animer le travail visant la reconduction des dispositifs et leurs financements (en fonction des orientations nationales et locales).
- Participer à l'instruction des programmations : veiller à la bonne organisation et à l'adéquation des actions proposées avec les orientations politiques et financières.
- Dans le cadre de la réorganisation du pôle dans un objectif d'amélioration continue, vous participerez à la réflexion et accompagnerez le changement de pratiques auprès des équipes
- Horaires variables
- Intervention sur un schéma horaire de 39h hebdomadaires ouvrant droit à 23 RTT / an
Vous pourrez bénéficier :
- D'un parcours d'intégration individualisé lors de votre prise de poste
- De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire serait un plus !
- Bac + 3 minimum spécialité développement social ou science de l'éducation
- Permis B
- Vous présentez de réelles capacités managériales et d'encadrement
- Vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe, en réseau, vous savez fédérer et mobiliser
- Vous maitrisez le travail en mode projet et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et présentez de vraies compétences rédactionnelles
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie et savez être force de propositions
- Vos maîtrisez les procédures administratives et le fonctionnement des collectivités
- Bac + 3 minimum spécialité développement social ou science de l'éducation
- Permis B
- Vous présentez de réelles capacités managériales et d'encadrement
- Vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe, en réseau, vous savez fédérer et mobiliser
- Vous maitrisez le travail en mode projet et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et présentez de vraies compétences rédactionnelles
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie et savez être force de propositions
- Vos maîtrisez les procédures administratives et le fonctionnement des collectivités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.
Selon profil et situation administrative détenue.
BRAS Virginie
02 43 47 49 42
recrutement@lemans.fr
Selon profil et situation administrative détenue.
BRAS Virginie
02 43 47 49 42
recrutement@lemans.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.