Bibliothécaire référent de territoire
Offre n° O072260413000780
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sarthe Lecture, service du Département chargé de soutenir le développement de la lecture publique, intervient auprès de l’ensemble de la population sarthoise. Son action se traduit par la mise à disposition des collectivités de supports à la lecture ; le conseil à la création, à l’installation et au suivi de bibliothèques ; le soutien aux initiatives culturelles (aide technique et financière) ou encore la création et l’animation d’un réseau de bibliothèques partenaires (formation et actions culturelles).
Le Département, dans le cadre de sa politique publique « partager une offre de services culture pour tous au service des usagers et en soutien aux territoires », s’est doté d’un schéma départemental de la lecture publique (2024/2030) qui détermine les priorités d’intervention de la collectivité départementale et une réflexion en cours sur la refonte du projet de service permettant d’assurer une évolutivité des missions confiées.
VOS MISSIONS
Au sein du bureau Développement de la lecture publique, vous êtes chargé d'accompagner les collectivités locales dans le développement de projets d'équipements et d'animation des bibliothèques. Vous accompagnez les équipes chargées de la gestion des structures et assurez auprès d'elles la communication des actions et services proposés par la Bibliothèque départementale. Vous mettez en œuvre des projets planifiés de développement de la lecture publique auprès de publics spécifiques, en collaboration avec les différents services de la collectivité départementale.
Le Département, dans le cadre de sa politique publique « partager une offre de services culture pour tous au service des usagers et en soutien aux territoires », s’est doté d’un schéma départemental de la lecture publique (2024/2030) qui détermine les priorités d’intervention de la collectivité départementale et une réflexion en cours sur la refonte du projet de service permettant d’assurer une évolutivité des missions confiées.
VOS MISSIONS
Au sein du bureau Développement de la lecture publique, vous êtes chargé d'accompagner les collectivités locales dans le développement de projets d'équipements et d'animation des bibliothèques. Vous accompagnez les équipes chargées de la gestion des structures et assurez auprès d'elles la communication des actions et services proposés par la Bibliothèque départementale. Vous mettez en œuvre des projets planifiés de développement de la lecture publique auprès de publics spécifiques, en collaboration avec les différents services de la collectivité départementale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Animation d'action de formation
• Animation de réunions
• Participation à l'organisation d'actions culturelles
• Accompagnement technique auprès des bibliothèques du réseau
• Accompagnement des acteurs locaux
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
• Avoir un bon niveau de culture générale
• Connaissance dans le domaine des bibliothèques, de l'édition ou de la librairie
• Connaissance des différents outils et usages internet
• Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
• Connaissance des institutions
• Connaissance des règles de présentation des documents (typographie, mise en page)
Savoirs-faire
• Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
• Analyser des informations professionnelles
• Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe
• Ecouter et reformuler les demandes
• Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
• Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
• Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
• Rédiger des écrits professionnels
• Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
• Animation d'action de formation
• Animation de réunions
• Participation à l'organisation d'actions culturelles
• Accompagnement technique auprès des bibliothèques du réseau
• Accompagnement des acteurs locaux
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
• Avoir un bon niveau de culture générale
• Connaissance dans le domaine des bibliothèques, de l'édition ou de la librairie
• Connaissance des différents outils et usages internet
• Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
• Connaissance des institutions
• Connaissance des règles de présentation des documents (typographie, mise en page)
Savoirs-faire
• Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
• Analyser des informations professionnelles
• Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe
• Ecouter et reformuler les demandes
• Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
• Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
• Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
• Rédiger des écrits professionnels
• Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
Profils recherchés
DIPLOMES ET NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS
• Bac +2
• Débutant accepté
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
• Travail en équipe
• Travail sur écran
• Bureau partagé
• Déplacements professionnels
HABILITATIONS
• Permis B
• Bac +2
• Débutant accepté
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
• Travail en équipe
• Travail sur écran
• Bureau partagé
• Déplacements professionnels
HABILITATIONS
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
02434024070
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV, dernier Arrêté pour les titulaires de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
