UN.E RESPONSABLE JEUNESSE MÉDIATHÈQUE LOUISE MICHEL D'ALLONNES
Offre n° O072260416000494
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade Nelson Mandela, Allonnes (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Allonnes
RECRUTE
UN.e RESPONSABLE Jeunesse Médiathèque Louise Michel d’Allonnes
Temps Complet
Par voie Statutaire ou Contractuelle
Filière Culturelle
Cadre d'emploi de Catégorie B: Assistant.e de Conservation du Patrimoine et des bibliothèques/ Assistant.e Principal de Conservation du Patrimoine et des bibliothèques
La Ville d’Allonnes (10.700 habitants), deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans. Territoire urbain, elle se caractérise par une diversité d’habitats, mêlant logements collectifs – dont une partie située en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) – et habitat individuel. La collectivité est profondément attachée aux valeurs du service public, et à l’accès aux droits pour toutes et tous.
Le contexte
La médiathèque Louise Michel d’Allonnes est un lieu d'échanges et de partage, qui ouvre aux arts, à la culture et à l’information grâce à des conférences, expositions et rencontres avec des écrivains, dessinateurs, poètes, historiens, musiciens. Elle s’inscrit dans une dynamique locale culturelle et associative forte.
Ce lieu est destiné à un public varié : enfant, jeune, actif ou retraité, visiteur occasionnel ou très fidèle. Depuis son ouverture en 1991, l’inscription est gratuite pour les Allonnais.
La médiathèque Louise Michel dispose d’une surface d’accueil de 1000 m2 avec un point d'accueil, des bornes automatisées de prêts, un espace jeunesse (400 m2), un espace adulte, une discothèque (CD, vinyles, dvd), et un espace multimédia. Elle dispose aussi d’une offre en ligne Mediabox proposant musique, films, auto-formation, presse et de liseuses numériques en prêt. Un service de portage à domicile est aussi mis en place.
Secteur-clé, le département jeunesse est le plus dynamique de la médiathèque, et un moteur d'activité pour l'établissement. La/le responsable jeunesse est un visage identifié par de nombreux acteurs locaux avec lesquels des partenariats ont été tissés et qui doivent perdurer (APE, RPE, Cité Educative, Education Nationale, ludothèque, Centre Social, AFALAC). Tuilage envisagé avec la titulaire actuellement en poste.
Sous la responsabilité de la Responsable de la Médiathèque, vous aurez les missions principales suivantes:
RECRUTE
UN.e RESPONSABLE Jeunesse Médiathèque Louise Michel d’Allonnes
Temps Complet
Par voie Statutaire ou Contractuelle
Filière Culturelle
Cadre d'emploi de Catégorie B: Assistant.e de Conservation du Patrimoine et des bibliothèques/ Assistant.e Principal de Conservation du Patrimoine et des bibliothèques
La Ville d’Allonnes (10.700 habitants), deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans. Territoire urbain, elle se caractérise par une diversité d’habitats, mêlant logements collectifs – dont une partie située en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) – et habitat individuel. La collectivité est profondément attachée aux valeurs du service public, et à l’accès aux droits pour toutes et tous.
Le contexte
La médiathèque Louise Michel d’Allonnes est un lieu d'échanges et de partage, qui ouvre aux arts, à la culture et à l’information grâce à des conférences, expositions et rencontres avec des écrivains, dessinateurs, poètes, historiens, musiciens. Elle s’inscrit dans une dynamique locale culturelle et associative forte.
Ce lieu est destiné à un public varié : enfant, jeune, actif ou retraité, visiteur occasionnel ou très fidèle. Depuis son ouverture en 1991, l’inscription est gratuite pour les Allonnais.
La médiathèque Louise Michel dispose d’une surface d’accueil de 1000 m2 avec un point d'accueil, des bornes automatisées de prêts, un espace jeunesse (400 m2), un espace adulte, une discothèque (CD, vinyles, dvd), et un espace multimédia. Elle dispose aussi d’une offre en ligne Mediabox proposant musique, films, auto-formation, presse et de liseuses numériques en prêt. Un service de portage à domicile est aussi mis en place.
Secteur-clé, le département jeunesse est le plus dynamique de la médiathèque, et un moteur d'activité pour l'établissement. La/le responsable jeunesse est un visage identifié par de nombreux acteurs locaux avec lesquels des partenariats ont été tissés et qui doivent perdurer (APE, RPE, Cité Educative, Education Nationale, ludothèque, Centre Social, AFALAC). Tuilage envisagé avec la titulaire actuellement en poste.
Sous la responsabilité de la Responsable de la Médiathèque, vous aurez les missions principales suivantes:
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Politique documentaire
● Gestion des fonds documentaires jeunesse (qui vont de la petite enfance aux Ados) : veille documentaire, acquisitions, catalogage, désherbage, sur les albums, romans, documentaires, revues, et BD
● Aménagement des espaces
● Evaluation et analyse des besoins
● Gestion du budget d’acquisition
Médiation : politiques partenariales et d’animation dans et hors les murs
● Conception et réalisation des accueils spécifiques (scolaires, petite enfance, parents-enfants)
● Participation aux actions des partenaires (ludothèque, RAM, APE, centre social, éducation nationale…)
● Suivi et évaluation des actions
● Participation à la communication web et réseau
Accueil public / espace
● Accueillir, orienter et conseiller les publics
● Rangement / organisation des espaces et collections jeunesse
● Procéder aux inscriptions et à la présentation des services de la médiathèque
● Gestion de la régie
Responsabilité
● Encadrement de 2 agents
● Adjointe de la direction : assure l’intérim de la direction de la médiathèque
Politique documentaire
● Gestion des fonds documentaires jeunesse (qui vont de la petite enfance aux Ados) : veille documentaire, acquisitions, catalogage, désherbage, sur les albums, romans, documentaires, revues, et BD
● Aménagement des espaces
● Evaluation et analyse des besoins
● Gestion du budget d’acquisition
Médiation : politiques partenariales et d’animation dans et hors les murs
● Conception et réalisation des accueils spécifiques (scolaires, petite enfance, parents-enfants)
● Participation aux actions des partenaires (ludothèque, RAM, APE, centre social, éducation nationale…)
● Suivi et évaluation des actions
● Participation à la communication web et réseau
Accueil public / espace
● Accueillir, orienter et conseiller les publics
● Rangement / organisation des espaces et collections jeunesse
● Procéder aux inscriptions et à la présentation des services de la médiathèque
● Gestion de la régie
Responsabilité
● Encadrement de 2 agents
● Adjointe de la direction : assure l’intérim de la direction de la médiathèque
Profils recherchés
Compétences attendues :
● Connaissances approfondies de l’édition jeunesse et des enjeux de lecture publique
● Techniques d’animation
● Maîtrise du catalogage
● Maîtrise des outils numériques (logiciels professionnels, bureautique, communication)
Qualités attendues :
● Qualités relationnelles et pédagogiques
● Capacité d’initiative et d’organisation
● Goût du travail en équipe et transversal
● Créativité
Nous recherchons un.e Assistant.e de Conservation du Patrimoine et/ou expérience en Bbliothèque / Médiathèque. La connaissance du Secteur Jeunesse serait appréciée.
Permis B souhaité pour des déplacements ponctuels.
● Connaissances approfondies de l’édition jeunesse et des enjeux de lecture publique
● Techniques d’animation
● Maîtrise du catalogage
● Maîtrise des outils numériques (logiciels professionnels, bureautique, communication)
Qualités attendues :
● Qualités relationnelles et pédagogiques
● Capacité d’initiative et d’organisation
● Goût du travail en équipe et transversal
● Créativité
Nous recherchons un.e Assistant.e de Conservation du Patrimoine et/ou expérience en Bbliothèque / Médiathèque. La connaissance du Secteur Jeunesse serait appréciée.
Permis B souhaité pour des déplacements ponctuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243834201
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
Avantages : Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat labellisé de mutuelle santé, restauration collective au tarif de 4,60€, adhésion au CNAS, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun, prestation sociale de 1747,56 € bruts (prime annuelle versée pour moitié en juin et en novembre), forfait mobilité durable.
Envoi des candidatures dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre candidature par mail à recrutement@ville-allonnes.fr ou :
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Avantages : Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat labellisé de mutuelle santé, restauration collective au tarif de 4,60€, adhésion au CNAS, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun, prestation sociale de 1747,56 € bruts (prime annuelle versée pour moitié en juin et en novembre), forfait mobilité durable.
Envoi des candidatures dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre candidature par mail à recrutement@ville-allonnes.fr ou :
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.