Secrétaire de mairie mutualisé.e
Offre n° O072260423000822
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 RUE REMY LAMBERT, Loué (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation
Sous l'autorité directe de la Directrice du pôle ressources, mutualisation et moyens, et de l'autorité fonctionnelle des Maires par voie de mise à disposition, vous assurerez la gestion administrative et assistez les élus.
Supérieur hiérarchique (N+1) : Directrice du pôle ressources, mutualisation et moyens
Relations fonctionnelles : Travail direct avec les usagers, relations quotidiennes avec les élus et le personnel communal.
Organisation du temps de travail & condition d’exercice : Travail en autonomie sur une ou plusieurs communes du territoire LBN Communauté, travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, réunions ponctuelles en soirée (Conseil municipal).
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation
Sous l'autorité directe de la Directrice du pôle ressources, mutualisation et moyens, et de l'autorité fonctionnelle des Maires par voie de mise à disposition, vous assurerez la gestion administrative et assistez les élus.
Supérieur hiérarchique (N+1) : Directrice du pôle ressources, mutualisation et moyens
Relations fonctionnelles : Travail direct avec les usagers, relations quotidiennes avec les élus et le personnel communal.
Organisation du temps de travail & condition d’exercice : Travail en autonomie sur une ou plusieurs communes du territoire LBN Communauté, travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, réunions ponctuelles en soirée (Conseil municipal).
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
ASSISTER ET CONSEILLER LES ELUS
- Assister les élus pendant la préparation budgétaire
- Assister et conseiller et les élus sur le plan technique, règlementaire
- Préparer et participer aux réunions du conseil municipal (si besoin)
- Rédiger les délibérations et les arrêtés
- Rédiger les comptes rendus des réunions
ASSURER LES SERVICES A LA POPULATION
- Urbanisme et foncier : réceptionner et suivre les demandes en lien avec le service instructeur
- Etat Civil
- Elections
- Suivi des concessions funéraires
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gérer les locations de salles
- Renfort ponctuel aux autres services
GERER LE FONCTIONNEMENT DE LA COMMUNE
- Elaborer et suivre le budget en lien avec la trésorerie
- Réaliser les opérations comptables de mandatement et émission de titres
- Gérer les facturations
- Préparer les demandes de subventions
- Gérer les paies des agents et les indemnités des élus
ASSISTER ET CONSEILLER LES ELUS
- Assister les élus pendant la préparation budgétaire
- Assister et conseiller et les élus sur le plan technique, règlementaire
- Préparer et participer aux réunions du conseil municipal (si besoin)
- Rédiger les délibérations et les arrêtés
- Rédiger les comptes rendus des réunions
ASSURER LES SERVICES A LA POPULATION
- Urbanisme et foncier : réceptionner et suivre les demandes en lien avec le service instructeur
- Etat Civil
- Elections
- Suivi des concessions funéraires
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gérer les locations de salles
- Renfort ponctuel aux autres services
GERER LE FONCTIONNEMENT DE LA COMMUNE
- Elaborer et suivre le budget en lien avec la trésorerie
- Réaliser les opérations comptables de mandatement et émission de titres
- Gérer les facturations
- Préparer les demandes de subventions
- Gérer les paies des agents et les indemnités des élus
Profils recherchés
PROFIL Recherché :
LBN Communauté recherche un(e) secrétaire de mairie mutualisé avec une formation comptable appréciée et des connaissances en droit administratif et public.
Rigoureux(se), investi(e), et discret(e), vous devez également faire preuve d’esprit de réflexion et de qualités rédactionnelles, savoir travailler en équipe et avoir un relationnel avec les élus, les administrations et les administrés.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Une maitrise des logiciels métiers serait également un grand plus (Berger-Levrault, Modularis) Ce poste offre une grande polyvalence et nécessite une bonne capacité d’adaptation– Permis B obligatoire (déplacements entre communes)
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation prévoyance
Participation complémentaire santé
Forfait mobilité durable
Tickets restaurants
CNAS
LBN Communauté recherche un(e) secrétaire de mairie mutualisé avec une formation comptable appréciée et des connaissances en droit administratif et public.
Rigoureux(se), investi(e), et discret(e), vous devez également faire preuve d’esprit de réflexion et de qualités rédactionnelles, savoir travailler en équipe et avoir un relationnel avec les élus, les administrations et les administrés.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Une maitrise des logiciels métiers serait également un grand plus (Berger-Levrault, Modularis) Ce poste offre une grande polyvalence et nécessite une bonne capacité d’adaptation– Permis B obligatoire (déplacements entre communes)
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation prévoyance
Participation complémentaire santé
Forfait mobilité durable
Tickets restaurants
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0243923158
Informations complémentaires
Pour postuler :
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.