Chargé (e) de l'Education à l'Environnement et au Développement durable
Offre n° O072260424001329
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue du 11 novembre - BP 26, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des catégories B
Descriptif de l'emploi
La mission principale du ou de la Chargé (e) de l'Education à l'environnement est d'élaborer et de mettre en œuvre des animations éducatives visant à sensibiliser divers publics (enfants, adolescents, entreprises, agents des collectivités, ...) aux enjeux environnementaux et écologiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer à la définition des orientations éducatives dans le cadre de la mise en place du Projet de Territoire (Plan Climat Air Energie Territorial / du Plan Local de Prévention des Déchets…)
Sensibiliser et expliquer aux différents publics l'environnement, l'écologie, la biodiversité, la nature, la consommation d'énergie, … afin de développer une attitude éco-responsable chez les citoyens.
Faciliter le passage à l’action pour permettre le changement des habitudes et modes de vie des habitants du territoire concernant les enjeux environnementaux
Agir en tant qu'interface entre les différents acteurs du territoire (élus, usagers, associations) pour favoriser l'émergence de solutions partagées
Concevoir, promouvoir, mettre en oeuvre et évaluer des dispositifs éducatifs à l'Education à l'Environnement et au Développement Durable (EEDD) , sectorielles et transversales
et des outils de médiations EEDD (interprétation du patrimoine naturel, expositions pédagogiques, …) à destination des différents publics cibles
Coordonner la transversalité des projets d'animation à l'environnement entre les services, les partenaires en cohérence avec les orientations préalablement définies
Etablir une méthodologie de projet, reproductible et adaptable aux différents acteurs du territoire, pour inscrire durablement l’EEDD au coeur des projets transversaux de la Communauté de communes du Val de Sarthe
Développer et valoriser une culture de l’EEDD sur le territoire
Participer à la définition des orientations éducatives dans le cadre de la mise en place du Projet de Territoire (Plan Climat Air Energie Territorial / du Plan Local de Prévention des Déchets…)
Sensibiliser et expliquer aux différents publics l'environnement, l'écologie, la biodiversité, la nature, la consommation d'énergie, … afin de développer une attitude éco-responsable chez les citoyens.
Faciliter le passage à l’action pour permettre le changement des habitudes et modes de vie des habitants du territoire concernant les enjeux environnementaux
Agir en tant qu'interface entre les différents acteurs du territoire (élus, usagers, associations) pour favoriser l'émergence de solutions partagées
Concevoir, promouvoir, mettre en oeuvre et évaluer des dispositifs éducatifs à l'Education à l'Environnement et au Développement Durable (EEDD) , sectorielles et transversales
et des outils de médiations EEDD (interprétation du patrimoine naturel, expositions pédagogiques, …) à destination des différents publics cibles
Coordonner la transversalité des projets d'animation à l'environnement entre les services, les partenaires en cohérence avec les orientations préalablement définies
Etablir une méthodologie de projet, reproductible et adaptable aux différents acteurs du territoire, pour inscrire durablement l’EEDD au coeur des projets transversaux de la Communauté de communes du Val de Sarthe
Développer et valoriser une culture de l’EEDD sur le territoire
Profils recherchés
Compétences techniques :
-Maîtriser les techniques d'animation et de pédagogie de groupe liées aux divers publics
- Connaître les aspects techniques des domaines des déchets, du cycle de l'eau, de l'air, de la biodiversité
- Connaître les méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique
- Connaître les techniques et outils de communication
- Utiliser les logiciels bureautiques courants
Compétences relationnelles :
- S'adapter à la diversité sociale et culturelles des usagers
- Etablir et entretenir une relation professionnelle de confiance réciproque avec le public, les agents, la hiérarchie, les élus, les partenaires
- Faire preuve de dialogue et de pédagogie
- Savoir rester diplomate mais ferme
- Représenter la Communauté de communes
Contraintes professionnelles :
- Grande disponibilité
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée, évènementiels le week-end, ...)
- Devoir de réserve
-Maîtriser les techniques d'animation et de pédagogie de groupe liées aux divers publics
- Connaître les aspects techniques des domaines des déchets, du cycle de l'eau, de l'air, de la biodiversité
- Connaître les méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique
- Connaître les techniques et outils de communication
- Utiliser les logiciels bureautiques courants
Compétences relationnelles :
- S'adapter à la diversité sociale et culturelles des usagers
- Etablir et entretenir une relation professionnelle de confiance réciproque avec le public, les agents, la hiérarchie, les élus, les partenaires
- Faire preuve de dialogue et de pédagogie
- Savoir rester diplomate mais ferme
- Représenter la Communauté de communes
Contraintes professionnelles :
- Grande disponibilité
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée, évènementiels le week-end, ...)
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Katia GAUDRÉ, Responsable RH, en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : responsablerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec une participation employeur à 65 % de la cotisation, forfait mobilité durable et participation de 75 % sur les frais de transport en commun
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Katia GAUDRÉ, Responsable RH, en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : responsablerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec une participation employeur à 65 % de la cotisation, forfait mobilité durable et participation de 75 % sur les frais de transport en commun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.