Chargé du développement des mobilités durables
Offre n° O072260430001493
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue du 11 novembre - BP 26, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes dispose d’un schéma cyclable porté à l’échelle du Pays Vallée de la Sarthe,
approuvé en Conseil communautaire en juin 2023 et qui valide 15 itinéraires cyclables à déployer. Elle a
transféré la compétence organisation de la mobilité au Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe, qui a pour
mission de développer les services de mobilité en direction des structures employeuses du territoire (application
covoiturage, mobilité solidaire, développement de lignes de transport en commun,…) et elle reste compétente
en matière de voirie en dehors des agglomérations et hors voiries départementales.
La Communauté de communes du Val de Sarthe recherche ainsi un.e chargé·e de développement des mobilités
durables dans le cadre d'un contrat de projet pour assurer le développement d'une dynamique cyclable à
l'échelle du territoire communautaire en tenant compte des enjeux et des freins liés à la pratique du vélo en
milieu rural et périurbain. Il/elle impulsera et accompagnera également des projets de mobilités durables.
approuvé en Conseil communautaire en juin 2023 et qui valide 15 itinéraires cyclables à déployer. Elle a
transféré la compétence organisation de la mobilité au Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe, qui a pour
mission de développer les services de mobilité en direction des structures employeuses du territoire (application
covoiturage, mobilité solidaire, développement de lignes de transport en commun,…) et elle reste compétente
en matière de voirie en dehors des agglomérations et hors voiries départementales.
La Communauté de communes du Val de Sarthe recherche ainsi un.e chargé·e de développement des mobilités
durables dans le cadre d'un contrat de projet pour assurer le développement d'une dynamique cyclable à
l'échelle du territoire communautaire en tenant compte des enjeux et des freins liés à la pratique du vélo en
milieu rural et périurbain. Il/elle impulsera et accompagnera également des projets de mobilités durables.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service voirie, vos missions seront :
De contribuer à l’établissement d’une dynamique cyclable à horizon 15 ans, en tenant compte du potentiel de flux cyclables captables et sur la base des orientations du schéma cyclable :
- En travaillant avec les différents gestionnaires de la voirie, à savoir les Communes, la Communauté de communes et le Département de la Sarthe ;
- En animant le groupe de projet mobilité, constitué de référents élus par secteur de Communes, et qui sera mis en place dès que possible ;
- En assurant une veille sur les financements et appels à projets autour des projets de mobilités cyclables ;
- Par le suivi, l’analyse et l’implication sur l'évolution des services existants en lien avec les Communes, les entreprises, et le Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe.
De participer aux projets expérimentaux modes de vie engagés.
De sensibiliser à des nouvelles pratiques de déplacement :
- En mobilisant les acteurs, salariés, agents et habitants, en coordonnant la mise en place d’animations autour de la pratique du vélo voire d’autres modes de déplacement ;
- En soutenant les transformations collectives en lien avec l’évolution des modes de vie, et plus particulièrement les modes de déplacement ;
- En veillant à la valorisation et à la communication des actions
De contribuer à l’établissement d’une dynamique cyclable à horizon 15 ans, en tenant compte du potentiel de flux cyclables captables et sur la base des orientations du schéma cyclable :
- En travaillant avec les différents gestionnaires de la voirie, à savoir les Communes, la Communauté de communes et le Département de la Sarthe ;
- En animant le groupe de projet mobilité, constitué de référents élus par secteur de Communes, et qui sera mis en place dès que possible ;
- En assurant une veille sur les financements et appels à projets autour des projets de mobilités cyclables ;
- Par le suivi, l’analyse et l’implication sur l'évolution des services existants en lien avec les Communes, les entreprises, et le Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe.
De participer aux projets expérimentaux modes de vie engagés.
De sensibiliser à des nouvelles pratiques de déplacement :
- En mobilisant les acteurs, salariés, agents et habitants, en coordonnant la mise en place d’animations autour de la pratique du vélo voire d’autres modes de déplacement ;
- En soutenant les transformations collectives en lien avec l’évolution des modes de vie, et plus particulièrement les modes de déplacement ;
- En veillant à la valorisation et à la communication des actions
Profils recherchés
* Filière administrative ou technique - Catégorie A ou B
* Cadre d'emplois : Attaché / Ingénieur / Technicien
* Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : aménagement et gestion des territoires, développement local, gestion de projets / et ou mobilité
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir Être :
* Aisance relationnelle ; capacité d’écoute.
* Ouverture d'esprit, force de proposition, créativité et initiative.
* Rigueur, autonomie et discrétion.
* Sens du projet collectif.
* Cadre d'emplois : Attaché / Ingénieur / Technicien
* Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : aménagement et gestion des territoires, développement local, gestion de projets / et ou mobilité
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir Être :
* Aisance relationnelle ; capacité d’écoute.
* Ouverture d'esprit, force de proposition, créativité et initiative.
* Rigueur, autonomie et discrétion.
* Sens du projet collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Katia GAUDRÉ, Responsable RH, en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : responsablerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec une participation employeur à 65 % de la cotisation, forfait mobilité durable et participation de 75 % sur les frais de transport en commun
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Katia GAUDRÉ, Responsable RH, en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : responsablerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec une participation employeur à 65 % de la cotisation, forfait mobilité durable et participation de 75 % sur les frais de transport en commun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.