ATSEM (h/f)
Offre n° O072260506001502
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 avenue Guy-Bouriat -, Yvré-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Yvré L'Evêque, ville dynamique aux portes du Mans recherche, son ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
--> Pendant le temps scolaire
• L’assistance à l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
• Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...)
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
• Surveiller la sieste et refaire les lits
• Assurer la surveillance des temps de récréation avec l’enseignant
• La mise en état de propreté des locaux et du matériel
• Maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...)
• Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux
• Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
• Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées...)
• Désinfecter les jouets
• Participer aux événements de l’année scolaire
• Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties
• Préparer la fête de l’école
• Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
--> Pendant le temps périscolaire
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires
• Participer à la surveillance et à l’animation du temps périscolaire du matin
• Participer à l’accueil des parents
--> Le mercredi en période scolaire
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps des Mercredis loisirs
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Participer à des actions de formation
• L’assistance à l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
• Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...)
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
• Surveiller la sieste et refaire les lits
• Assurer la surveillance des temps de récréation avec l’enseignant
• La mise en état de propreté des locaux et du matériel
• Maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...)
• Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux
• Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
• Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées...)
• Désinfecter les jouets
• Participer aux événements de l’année scolaire
• Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties
• Préparer la fête de l’école
• Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
--> Pendant le temps périscolaire
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires
• Participer à la surveillance et à l’animation du temps périscolaire du matin
• Participer à l’accueil des parents
--> Le mercredi en période scolaire
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps des Mercredis loisirs
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Participer à des actions de formation
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243896002
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
CNAS
RIFSEEP
Les candidatures sont à adresser à:
Monsieur Le Maire
16 Avenue Guy Bouriat
72530 Yvré L'Evêque
ou par mail: rh@yvreleveque.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : M.Dylan BLOSSIER - Responsable Ressources
Humaines
CNAS
RIFSEEP
Les candidatures sont à adresser à:
Monsieur Le Maire
16 Avenue Guy Bouriat
72530 Yvré L'Evêque
ou par mail: rh@yvreleveque.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : M.Dylan BLOSSIER - Responsable Ressources
Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.