Chargé(e) de communication

Offre n° O072260507001637
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
07/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
105 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Parigné l'évêque, située en périphérie du Mans, poursuit son développement et souhaite renforcer sa proximité avec ses habitants à travers une communication moderne, claire et efficace.
Le poste de chargé(e) de communication, constitue une fonction stratégique pour mettre en valeur les actions municipales, accompagner les projets de la commune et renforcer l’information des administrés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice des services, vous aurez pour missions de :
Définir et structurer la stratégie de communication de la commune (diagnostic, plan de communication, mise en place d’outils adaptés).
Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication (communiqués, articles, bulletins municipaux, lettres d’information).
Gérer et animer les outils numériques : site internet, réseaux sociaux, application citoyenne.
Etre l'interlocuteur des différents prestataires de son champ d'activité (cahier des charges, devis)
Valoriser les actions et événements municipaux (inaugurations, fêtes, manifestations culturelles et sportives, vie associative).
Développer une identité visuelle cohérente (charte graphique, signalétique, supports visuels).
Assurer la relation avec la presse locale et les partenaires institutionnels.
Accompagner les services municipaux dans leurs actions de communication (interne et externe).
Participer à l'organisation des différentes manifestations initiés par la commune (recherche d'artistes, gestion du budget alloué, coordination de la mise en œuvre de la manifestation, échange avec les prestataires)
Profils recherchés
Formation supérieure en communication, journalisme, ou équivalent.
Expérience souhaitée en collectivité.
Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Maîtrise des outils numériques et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Canva, etc.).
Créativité, sens de l’organisation et autonomie.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243503131
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.