Agent de propreté des espaces publics

Offre n° O072260508000011
Publiée le 08/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue de la Mairie, Mareil-en-Champagne (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé de l'entretien et la sécurisation des espaces publics ainsi que des biens de la communes.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts et de la voirie
- Petites réparations de biens communaux
- Entretien et surveillance du réseau d'assainissement
Profils recherchés
Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, réactive, organisée, qui à le sens des responsabilités et du service.
Travail isolé sous la direction du Maire

Contact et modalités de candidature

Contact
0243884367
Informations complémentaires
Candidature à déposée en Mairie
Adresse de l'employeur
MAIRIE MAREIL EN CHAMPAGNE
>Mairie - 6-8 rue de la Mairie -
72540 MAREIL EN CHAMPAGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.