Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O072260513000694
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hötel-de-Ville -, Bessé-sur-Braye (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire+RIFSEEP+CNAS+Participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux et surveillance de la garderie et de la pause déjeuner du midi.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie

Contact et modalités de candidature

Contact
0243630985
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à la mairie de Bessé sur Braye à l'attention de Mr le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.