PUÉRICULTRICE DE PMI EN VOLANCE H/F
Offre n° O072260513001532
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 bis rue de Belle-Ile 72190 COULAINES, Coulaines (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Enfance et de la famille intervient dans le cadre de la mise en place des politiques d'aides et d'accompagnement des enfants et de leurs familles. Elle comprend une direction adjointe, un service Protection maternelle et infantile (PMI) et un pôle Support et appui à la direction.
Elle assure des remplacements de puéricultrice sur les périodes d'absence (maladie, maternité), de surcharge d'activités et de vacance de poste.
Dans ce cadre, elle a pour mission de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Elle applique la politique de santé publique du Département.
Elle organise des actions de prévention et d'éducation à la santé des enfants et des parents, individuelles ou collectivess et des actions de soutien à la parentalité.
Elle assure des consultations de nourrissons seule et en binôme avec le médecin de secteur.
Elle organise et réalise des bilans de dépistage sensori-moteur dans les écoles maternelles auprès des enfants de 3-4 ans.
Elle participe à l'évaluation des situations de protections de l'enfance, en lien avec le SRIPAM et la DTIS pour les enfants de 0 à 18 ans.
Elle participe à la formation des étudiantes infirmières puéricultrices.
Elle peut aussi intervenir en renfort au sein d'une équipe sur des missions précises définies en lien avec le REP PMI du secteur d'intervention.
Elle participe à la dynamique de l'équipe impulsée par le Médecin chef de service et dans ce cadre participe à la mise en ½uvre d'actions collectives.
Ces missions peuvent s'adapter en fonction de l'évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations.
En interne : Equipes de la DTIS, du SRIPAM, de la DEF
En externe : les partenaires associatifs et médico-sociaux, l'Education nationale
CONGES :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
- Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur
MOBILITE :
- Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
- Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
- Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d'Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie...), Noël des enfants
DIVERS :
- Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
- Formations tout au long de votre parcours professionnel
- Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
- Programme sport santé
Elle assure des remplacements de puéricultrice sur les périodes d'absence (maladie, maternité), de surcharge d'activités et de vacance de poste.
Dans ce cadre, elle a pour mission de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Elle applique la politique de santé publique du Département.
Elle organise des actions de prévention et d'éducation à la santé des enfants et des parents, individuelles ou collectivess et des actions de soutien à la parentalité.
Elle assure des consultations de nourrissons seule et en binôme avec le médecin de secteur.
Elle organise et réalise des bilans de dépistage sensori-moteur dans les écoles maternelles auprès des enfants de 3-4 ans.
Elle participe à l'évaluation des situations de protections de l'enfance, en lien avec le SRIPAM et la DTIS pour les enfants de 0 à 18 ans.
Elle participe à la formation des étudiantes infirmières puéricultrices.
Elle peut aussi intervenir en renfort au sein d'une équipe sur des missions précises définies en lien avec le REP PMI du secteur d'intervention.
Elle participe à la dynamique de l'équipe impulsée par le Médecin chef de service et dans ce cadre participe à la mise en ½uvre d'actions collectives.
Ces missions peuvent s'adapter en fonction de l'évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations.
En interne : Equipes de la DTIS, du SRIPAM, de la DEF
En externe : les partenaires associatifs et médico-sociaux, l'Education nationale
CONGES :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
- Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur
MOBILITE :
- Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
- Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
- Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d'Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie...), Noël des enfants
DIVERS :
- Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
- Formations tout au long de votre parcours professionnel
- Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
- Programme sport santé
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice.
Expérience en PMI d'un an est souhaitée.
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire.
Disponibilité attendue.
Déplacements professionnels
Se montrer disponible
Permis B obligatoire
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice.
Expérience en PMI d'un an est souhaitée.
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire.
Disponibilité attendue.
Déplacements professionnels
Se montrer disponible
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAVAUD Maureen - 02 43 54 79 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.