PSYCHOLOGUE DE PMI EN TERRITOIRE F/H
Offre n° O072260513001613
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 bis rue de Belle-Ile - 72190 Coulaines (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Enfance et de la famille intervient dans le cadre de la mise en place des politiques d'aides et d'accompagnement des enfants et de leurs familles. Elle comprend une direction adjointe, un service Protection maternelle et infantile et un pôle Support et appui à la direction.
La psychologue est implantée sur un territoire géographique. Elle assure des actions de prévention primaire, d'accompagnement psychologique et de soutien à la parentalité auprès des enfants et des familles. Elle réalise des consultations sur site et des actions collectives.
Elle applique la politique de santé publique du Département.
Elle assure un appui technique dans le cadre des instances auprès des équipes dans son domaine d'action.
Elle participe à la dynamique de l'équipe impulsée par le Médecin chef de service et le responsable d'équipe en lien avec le chef de service adjoint. Dans ce cadre elle peut participer à la mise en ½uvre d'actions collectives.
A tite exceptionnel, son expertise peut aussi être mobilisée pour aider à l'évaluation ou à l'orientation d'un enfant vers une pris en charge thérapeutique..
Ces missions peuvent s'adapter en fonction de l'évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations.
En interne : DTIS , ASE, SRIPAM
En externe : partenaires médico-sociaux et associatifs
CONGES :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
- Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur
MOBILITE :
- Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
- Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
- Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d'Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie...), Noël des enfants
DIVERS :
- Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
- Formations tout au long de votre parcours professionnel
- Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
- Programme sport santé
La psychologue est implantée sur un territoire géographique. Elle assure des actions de prévention primaire, d'accompagnement psychologique et de soutien à la parentalité auprès des enfants et des familles. Elle réalise des consultations sur site et des actions collectives.
Elle applique la politique de santé publique du Département.
Elle assure un appui technique dans le cadre des instances auprès des équipes dans son domaine d'action.
Elle participe à la dynamique de l'équipe impulsée par le Médecin chef de service et le responsable d'équipe en lien avec le chef de service adjoint. Dans ce cadre elle peut participer à la mise en ½uvre d'actions collectives.
A tite exceptionnel, son expertise peut aussi être mobilisée pour aider à l'évaluation ou à l'orientation d'un enfant vers une pris en charge thérapeutique..
Ces missions peuvent s'adapter en fonction de l'évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations.
En interne : DTIS , ASE, SRIPAM
En externe : partenaires médico-sociaux et associatifs
CONGES :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
- Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur
MOBILITE :
- Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
- Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
- Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d'Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie...), Noël des enfants
DIVERS :
- Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
- Formations tout au long de votre parcours professionnel
- Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
- Programme sport santé
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département
Vous êtes titulaire d'un titre de Psychologue (BAC+5)
Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire
Vous appliquerez la politique de santé publique du Département
Disponibilité attendue
Déplacements professionnels
Se montrer disponible
Permis B obligatoire
Vous êtes titulaire d'un titre de Psychologue (BAC+5)
Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire
Vous appliquerez la politique de santé publique du Département
Disponibilité attendue
Déplacements professionnels
Se montrer disponible
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAVAUD Maureen - 02 43 54 79 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.