MÉDECIN DE PMI H/F
Offre n° O072260513001699
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Abbé Lelièvre 72130 FRESNAY SUR SARTHE, Fresnay-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Enfance et de la famille intervient dans le cadre de la mise en place des politiques d'aides et d'accompagnement des enfants et de leurs familles. Elle comprend une direction adjointe, un service Protection maternelle et infantile et un pôle Support et appui à la direction.
Sous l'autorité et la responsabilité du médecin départemental de P.M.I., le médecin de P.M.I. réalise des consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans axées sur le développement staturo-pondéral, le développement physique, psychomoteur et affectif de l'enfant. Il réalise le dépistage précoce des anomalies et déficiences du développement. Il réalise les vaccinations des enfants.
Il applique la politique de santé publique du département.
Il organise des actions de prévention et d'éducation à la santé des enfants et des parents.
Il participe à la dynamique de l'équipe impulsée par le médecin chef de service et le responsable d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service adjoint, il peut dans ce cadre participer à la mise en ½uvre d'actions collectives.
Il assure un appui technique dans le cadre des instances auprès des équipes dans son domaine d'action.
Il réalise le suivi des projets bâtimentaires et pédagogiques, des structures d'accueil du jeune enfant.
Il est le médecin référent protection de l'enfance sur son secteur d'intervention :
- Il participe au commission protection de l'enfance selon les situations, si besoin, en apportant un soutien technique
- Il participe à la protection de l'enfance en faisant remonter des informations préoccupantes à la CRIP en lien avec le REP PMI de son secteur d'intervention, via le médecin chef de service de PMI ou le chef de service adjoint.
Il peut être amené à réaliser des bilans de santé des enfants de l'ASE qui n'ont pas de médecin traitant à leur arrivée dans le dispositif à la demande du directeur ou du directeur adjoint de l'enfance.
Ces missions peuvent s'adapter en fonction de l'évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations.
En interne : DTIS, ASE, Bureau prévention en territoire, SRIPAM, services interventions sociales en territoire, DEF
En externe : partenaires sanitaires, médico-sociaux et associatifs.
CONGES :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
- Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur
MOBILITE :
- Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
- Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
- Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d'Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie...), Noël des enfants
DIVERS :
- Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
- Formations tout au long de votre parcours professionnel
- Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
- Programme sport santé
Sous l'autorité et la responsabilité du médecin départemental de P.M.I., le médecin de P.M.I. réalise des consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans axées sur le développement staturo-pondéral, le développement physique, psychomoteur et affectif de l'enfant. Il réalise le dépistage précoce des anomalies et déficiences du développement. Il réalise les vaccinations des enfants.
Il applique la politique de santé publique du département.
Il organise des actions de prévention et d'éducation à la santé des enfants et des parents.
Il participe à la dynamique de l'équipe impulsée par le médecin chef de service et le responsable d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service adjoint, il peut dans ce cadre participer à la mise en ½uvre d'actions collectives.
Il assure un appui technique dans le cadre des instances auprès des équipes dans son domaine d'action.
Il réalise le suivi des projets bâtimentaires et pédagogiques, des structures d'accueil du jeune enfant.
Il est le médecin référent protection de l'enfance sur son secteur d'intervention :
- Il participe au commission protection de l'enfance selon les situations, si besoin, en apportant un soutien technique
- Il participe à la protection de l'enfance en faisant remonter des informations préoccupantes à la CRIP en lien avec le REP PMI de son secteur d'intervention, via le médecin chef de service de PMI ou le chef de service adjoint.
Il peut être amené à réaliser des bilans de santé des enfants de l'ASE qui n'ont pas de médecin traitant à leur arrivée dans le dispositif à la demande du directeur ou du directeur adjoint de l'enfance.
Ces missions peuvent s'adapter en fonction de l'évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations.
En interne : DTIS, ASE, Bureau prévention en territoire, SRIPAM, services interventions sociales en territoire, DEF
En externe : partenaires sanitaires, médico-sociaux et associatifs.
CONGES :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
- Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur
MOBILITE :
- Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
- Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
- Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d'Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie...), Noël des enfants
DIVERS :
- Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
- Formations tout au long de votre parcours professionnel
- Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
- Programme sport santé
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département. Vous appliquerez la politique de santé publique du Département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Doctorat en médecine.
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans en tant que Médécin généraliste, médecin pédiatre.
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire.
Une forte disponibilité est attendue.
Forte disponibilité
Déplacements professionnels
Permis B obligatoire
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Doctorat en médecine.
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans en tant que Médécin généraliste, médecin pédiatre.
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire.
Une forte disponibilité est attendue.
Forte disponibilité
Déplacements professionnels
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAVAUD Maureen 02 43 54 79 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.