Chef(fe) de bureau matériels roulants au CDIS LE MANS DEGRE
Offre n° O072260527001670
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
15 BD SAINT MICHEL, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2027
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du Centre départemental d’incendie et de secours (CDIS) de Le Mans Degré, le(la) chef(fe) du bureau Matériels Roulants du CDIS Le Mans Degré assure et coordonne l’ensemble des actions concourant au maintien des capacités opérationnelles du centre, en garantissant la disponibilité permanente et la fiabilité des engins et matériels.
DESCRIPTIF
Fonction : Chef(fe) du bureau des matériels roulants ;
Affectation : Sous-direction des opérations / Groupement des territoires / CDIS Le Mans degré ;
Grades recherchés : Lieutenants de 2ème classe et 1ère classe ;
Poste à temps complet en SHR avec possibilité d’évolution avec des gardes postées d’officier de garde et/ou chef de groupe (environ 45 gardes de 24 h et 100 SHR).
DESCRIPTIF
Fonction : Chef(fe) du bureau des matériels roulants ;
Affectation : Sous-direction des opérations / Groupement des territoires / CDIS Le Mans degré ;
Grades recherchés : Lieutenants de 2ème classe et 1ère classe ;
Poste à temps complet en SHR avec possibilité d’évolution avec des gardes postées d’officier de garde et/ou chef de groupe (environ 45 gardes de 24 h et 100 SHR).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS FONCTIONNELLES
Manager les personnels affectés au bureau matériels roulants et assurer les actions suivantes :
Assurer le suivi du parc engins du centre, en veillant à leur maintien en condition opérationnelle parfaite et permanente ;
Garantir la réalisation et le suivi des vérifications quotidiennes, des inventaires et veiller à leur actualisation régulière ;
Assurer le lien fonctionnel avec le service des matériels roulants afin de garantir la traçabilité des demandes d’interventions mécaniques, des réparations effectuées et les opérations de maintenance préventive programmées ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique d’entretien préventif visant à optimiser la disponibilité des engins ;
Coordonner les interventions des prestataires extérieurs, assurer le suivi des prestations et veiller à leur conformité ;
En lien avec le service des opérations, contribuer à la gestion des indisponibilités des engins et à la mise en place de solutions de remplacement adaptées afin de garantir la continuité opérationnelle du centre.
MISSIONS OPERATIONNELLES
Participation à la garde d'état-major opérationnel départemental au niveau chef de groupe ;
Participation à la chaine de commandement FDFEN (FDF 3 apprécié) ;
Participation à l’activation de la salle CODIS lors d'événements exceptionnels ;
Participation aux exercices zonaux et départementaux ;
Participation aux services de sécurité lors des grandes manifestations et épreuves départementales.
Manager les personnels affectés au bureau matériels roulants et assurer les actions suivantes :
Assurer le suivi du parc engins du centre, en veillant à leur maintien en condition opérationnelle parfaite et permanente ;
Garantir la réalisation et le suivi des vérifications quotidiennes, des inventaires et veiller à leur actualisation régulière ;
Assurer le lien fonctionnel avec le service des matériels roulants afin de garantir la traçabilité des demandes d’interventions mécaniques, des réparations effectuées et les opérations de maintenance préventive programmées ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique d’entretien préventif visant à optimiser la disponibilité des engins ;
Coordonner les interventions des prestataires extérieurs, assurer le suivi des prestations et veiller à leur conformité ;
En lien avec le service des opérations, contribuer à la gestion des indisponibilités des engins et à la mise en place de solutions de remplacement adaptées afin de garantir la continuité opérationnelle du centre.
MISSIONS OPERATIONNELLES
Participation à la garde d'état-major opérationnel départemental au niveau chef de groupe ;
Participation à la chaine de commandement FDFEN (FDF 3 apprécié) ;
Participation à l’activation de la salle CODIS lors d'événements exceptionnels ;
Participation aux exercices zonaux et départementaux ;
Participation aux services de sécurité lors des grandes manifestations et épreuves départementales.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Parfaite perception des enjeux liés au maintien en condition opérationnelle des matériels et engins ;
Maîtrise des process de suivi de maintenance, de vérification et de traçabilité ;
Capacité à structurer et suivre des outils de gestion (inventaires, suivi technique, tableaux de bord) ;
Aptitudes au management, à l’organisation et à la coordination d’une équipe ;
Rigueur, méthode et sens de l’anticipation dans la gestion des priorités opérationnelles ;
Capacité d’analyse des incidents techniques et être force de proposition ;
Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité avec les services supports et les prestataires ;
Connaissance des règles de sécurité et des contraintes réglementaires applicables aux matériels opérationnels notamment en matière de normes ;
Sens des responsabilités et implication dans la continuité opérationnelle du service.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Chefs de centre d'incendie et de secours de la compagnie, services supports du SDIS ;
Partenaires institutionnels et opérationnels (forces de l’ordre, gestionnaires de réseaux, etc.).
Parfaite perception des enjeux liés au maintien en condition opérationnelle des matériels et engins ;
Maîtrise des process de suivi de maintenance, de vérification et de traçabilité ;
Capacité à structurer et suivre des outils de gestion (inventaires, suivi technique, tableaux de bord) ;
Aptitudes au management, à l’organisation et à la coordination d’une équipe ;
Rigueur, méthode et sens de l’anticipation dans la gestion des priorités opérationnelles ;
Capacité d’analyse des incidents techniques et être force de proposition ;
Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité avec les services supports et les prestataires ;
Connaissance des règles de sécurité et des contraintes réglementaires applicables aux matériels opérationnels notamment en matière de normes ;
Sens des responsabilités et implication dans la continuité opérationnelle du service.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Chefs de centre d'incendie et de secours de la compagnie, services supports du SDIS ;
Partenaires institutionnels et opérationnels (forces de l’ordre, gestionnaires de réseaux, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0243546550
Informations complémentaires
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d’action sociale) ;
Possibilité de logement de service dans l’enceinte du CDIS Le Mans Degré, dans la limite des logements disponibles.
Candidater via le site CDG 72
emploi-territorial.fr
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.32) .
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d’action sociale) ;
Possibilité de logement de service dans l’enceinte du CDIS Le Mans Degré, dans la limite des logements disponibles.
Candidater via le site CDG 72
emploi-territorial.fr
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.32) .
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Adresse de l'employeur
SDIS de Sarthe
>15 BD SAINT MICHEL
72190 COULAINES
>15 BD SAINT MICHEL
72190 COULAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.