CHEF D'ÉQUIPE TRAVAUX-ENDUITS F/H
Offre n° O072260602001419
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc Départemental - 10 rue Joseph Marie Jacquard 72100 LE M, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Le Parc départemental (environ 80 agents) réalise les travaux d'entretien du domaine routier (enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement), des prestations par le laboratoire routier (comptages routiers, contrôle des extincteurs, études préalables aux aménagements, contrôle des matériaux et des travaux) ainsi que l'entretien, la maintenance et la gestion d'un parc de 600 véhicules, engins et matériels.
Sous l'autorité du chef des travaux, vous participez aux missions d'entretien routier en assurant le suivi des travaux et l'encadrement des agents affectés aux activités d'enduits superficiels (10 à 12 agents). A ce titre, vous organisez le travail de votre équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En collaboration avec les ATD, le chef des travaux, l'adjoint au chef des travaux et la Direction des Routes, vous planifiez les chantiers et assurez le suivi en terme de qualité (afin de maintenir le marquage CE) et de mesures de prévention. Vous participez aux visites préalables des chantiers et contrôlez la performance des réalisations à l'année N+1.
Vous rédigez des états de travaux et vérifiez les feuilles de travail de l'équipe. Vous organisez et assurez la formation des agents par compagnonnage de l'activité enduits. Vous assurez ponctuellement le remplacement des différents postes de travail de votre équipe en cas d'absence.
Vous passez des commandes de liant auprès du centre de stockage et plus ponctuellement pour d'autres types de fournitures. Vous réalisez des bilans annuels d'activités en lien avec le chef des travaux. En période hivernale, vous encadrez des équipes pour d'autres activités de travaux : abattage d'arbres, chantiers spécifiques (pose de panneaux, assainissement...).
Vous pouvez également être amené à assurer des permanences ou à assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe. Vous pouvez contribuer au service de viabilité hivernale et participer aux réflexions menées sur l'amélioration de l'organisation du travail et les techniques utilisées. Vous collaborez avec l'atelier sur la définition de cahiers de charges du matériel utilisé par les équipes de travaux.
Sous l'autorité du chef des travaux, vous participez aux missions d'entretien routier en assurant le suivi des travaux et l'encadrement des agents affectés aux activités d'enduits superficiels (10 à 12 agents). A ce titre, vous organisez le travail de votre équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En collaboration avec les ATD, le chef des travaux, l'adjoint au chef des travaux et la Direction des Routes, vous planifiez les chantiers et assurez le suivi en terme de qualité (afin de maintenir le marquage CE) et de mesures de prévention. Vous participez aux visites préalables des chantiers et contrôlez la performance des réalisations à l'année N+1.
Vous rédigez des états de travaux et vérifiez les feuilles de travail de l'équipe. Vous organisez et assurez la formation des agents par compagnonnage de l'activité enduits. Vous assurez ponctuellement le remplacement des différents postes de travail de votre équipe en cas d'absence.
Vous passez des commandes de liant auprès du centre de stockage et plus ponctuellement pour d'autres types de fournitures. Vous réalisez des bilans annuels d'activités en lien avec le chef des travaux. En période hivernale, vous encadrez des équipes pour d'autres activités de travaux : abattage d'arbres, chantiers spécifiques (pose de panneaux, assainissement...).
Vous pouvez également être amené à assurer des permanences ou à assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe. Vous pouvez contribuer au service de viabilité hivernale et participer aux réflexions menées sur l'amélioration de l'organisation du travail et les techniques utilisées. Vous collaborez avec l'atelier sur la définition de cahiers de charges du matériel utilisé par les équipes de travaux.
Profils recherchés
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des travaux publics, de l'exploitation de la route et de la signalisation routière. Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la voirie, à la sécurité routière et aux infrastructures routières. Organisé, rigoureux et pédagogue, vous disposez idéalement d'une première expérience d'encadrement d'équipe de terrain et faites preuve de capacités relationnelles développées. Vous savez coordonner des interventions tout en veillant au respect des procédures ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Habilitations nécessaires :
- Permis VL
- Permis poids lourds
Habilitations nécessaires :
- Permis VL
- Permis poids lourds
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GREORY Angélique - 02 43 54 79 35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.