GESTIONNAIRE COMPTABLE PAIE ET ADMINISTRATIF
Offre n° O072260608001001
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de Gaucher, Conlie (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT DES QUE POSSIBLE
Sous l'autorité du Responsable d'Administration Générale (RAG), le GESTIONNAIRE COMPTABLE, PAIE et ADMINISTRATIF aura en charge les missions principales suivantes :
* Assurer le suivi administratif et comptable (paie) de la gestion des ressources humaines
* Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de différents budgets de la collectivité
* Participer à la préparation et l'élaboration des budgets
Sous l'autorité du Responsable d'Administration Générale (RAG), le GESTIONNAIRE COMPTABLE, PAIE et ADMINISTRATIF aura en charge les missions principales suivantes :
* Assurer le suivi administratif et comptable (paie) de la gestion des ressources humaines
* Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de différents budgets de la collectivité
* Participer à la préparation et l'élaboration des budgets
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et suivi des locations de bâtiments et locaux communautaires en lien avec le Responsable du développement économique
- Facturation EDF selon les relevés de production des panneaux photovoltaïques établis par le responsable des services techniques
- Gestion des locations des bâtiments intra communautaires
- Assurer le remplacement du deuxième agent comptable : réception, contrôle et mandatement des factures selon les priorités (urgences à traiter et délais de paiement)
* Assurer le traitement des opérations liées à l'activité du service
- Gestion et suivi des déclarations de TVA, FCTVA et de l'impôt sur les sociétés
- Suivi des attributions de compensation
* Gestion de la paie (binôme avec le RAG)
- Suivi des carrières en collaboration étroite avec le RAG pour l'alimentation et la mise à jour des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie
- Élaboration des bulletins de paie de l'ensemble des agents et des élus de la collectivité
- Déclaration des charges sociales salariales et patronales
- Déclarations auprès des divers organismes : DSN, RSU, etc...
- Facturation EDF selon les relevés de production des panneaux photovoltaïques établis par le responsable des services techniques
- Gestion des locations des bâtiments intra communautaires
- Assurer le remplacement du deuxième agent comptable : réception, contrôle et mandatement des factures selon les priorités (urgences à traiter et délais de paiement)
* Assurer le traitement des opérations liées à l'activité du service
- Gestion et suivi des déclarations de TVA, FCTVA et de l'impôt sur les sociétés
- Suivi des attributions de compensation
* Gestion de la paie (binôme avec le RAG)
- Suivi des carrières en collaboration étroite avec le RAG pour l'alimentation et la mise à jour des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie
- Élaboration des bulletins de paie de l'ensemble des agents et des élus de la collectivité
- Déclaration des charges sociales salariales et patronales
- Déclarations auprès des divers organismes : DSN, RSU, etc...
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un baccalauréat, ou niveau bac+2, spécialité comptabilité.
Expérience sur poste similaire en collectivité exigée.
Compétences requises:
Compétences techniques
Maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité et connaitre l'instruction comptable
Connaître les bases des procédures comptables et administratives
Maîtriser les fondamentaux du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaître la législation du travail en matière de rémunération
Connaître les bases de la règlementation des marchés publics
Connaître le logiciel Berger Levrault
Connaître le logiciel de gestion du temps Cosoluce
Compétences organisationnelles
- Maîtriser les logiciels de paie et de comptabilité, les logiciels de bureautique et Internet
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Préparer les mandatements et les titres de recettes
- Grande rigueur dans l'organisation de son travail
- Savoir gérer son temps
- Capacité à prioriser ses activités
Capacités d'adaptation et relationnelles
- Etre méthodique et rigoureux
- S'adapter aux contraintes financières de la collectivité
- Savoir travailler en équipe
- Etre dynamique, faire preuve de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Sens relationnel (avec la hiérarchie, les collègues, le public, les organismes partenaires)
- Disponibilité
- Devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations
Expérience sur poste similaire en collectivité exigée.
Compétences requises:
Compétences techniques
Maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité et connaitre l'instruction comptable
Connaître les bases des procédures comptables et administratives
Maîtriser les fondamentaux du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaître la législation du travail en matière de rémunération
Connaître les bases de la règlementation des marchés publics
Connaître le logiciel Berger Levrault
Connaître le logiciel de gestion du temps Cosoluce
Compétences organisationnelles
- Maîtriser les logiciels de paie et de comptabilité, les logiciels de bureautique et Internet
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Préparer les mandatements et les titres de recettes
- Grande rigueur dans l'organisation de son travail
- Savoir gérer son temps
- Capacité à prioriser ses activités
Capacités d'adaptation et relationnelles
- Etre méthodique et rigoureux
- S'adapter aux contraintes financières de la collectivité
- Savoir travailler en équipe
- Etre dynamique, faire preuve de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Sens relationnel (avec la hiérarchie, les collègues, le public, les organismes partenaires)
- Disponibilité
- Devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : traitement indiciaire brut attaché à la grille des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Présidente de la 4CPS par :
- voie postale : pôle intercommunal 4 rue de gaucher 72240 CONLIE
- par courriel : administration.generale@4cps.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Présidente de la 4CPS par :
- voie postale : pôle intercommunal 4 rue de gaucher 72240 CONLIE
- par courriel : administration.generale@4cps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.