Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O072260612001301
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue de la Mairie, Coudrecieux (Sarthe (72))
- 16 Rue du Val de Loir, Maisoncelles (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire RIFSEEP, CNAS, participation employeur complémentaire santé (sous condition), prévoyance
Descriptif de l'emploi
Poste de secrétaire générale de mairie à pourvoir à temps non-complet (17h/semaine) dans une commune de 200hab.
Complément de 18h/semaine en tant qu'agent d'accueil et gérant de l'Agence Postale Communale en collaboration avec la secrétaire générale de mairie dans la commune de Coudrecieux (500hab)
Complément de 18h/semaine en tant qu'agent d'accueil et gérant de l'Agence Postale Communale en collaboration avec la secrétaire générale de mairie dans la commune de Coudrecieux (500hab)
Missions / conditions d'exercice
Relations avec les élus :
• Préparer et assister aux réunions du Conseil Municipal et éventuellement des commissions communales
• Mettre en forme les décisions (délibérations, arrêtés …)
• Assister et conseiller les élus : régler avec les élus les affaires courantes, échanger les informations, les alerter sur d’éventuels problématiques (sociaux, techniques, juridiques…)
• Gérer les finances communales, élaborer avec les élus les budgets, facturer le service d’assainissement
• Demander des devis et suivre les marchés publics
• Préparer et suivre les dossiers de subventions
• Assurer la veille juridique
• Gérer les agendas des élus
Relations avec le public :
• Gérer les demandes du public
• Enregistrer les demandes d’urbanisme et assurer le suivi des décisions
• Gérer les opérations électorales
• Gérer l’état civil (naissances, mariages, décès), le recensement citoyen
• Gérer le cimetière (ventes et renouvellement des concessions, relevage)
• Gérer les réservations des salles communales et la location des logements communaux
Relations avec le personnel communal :
• Assurer la gestion des Ressources Humaines (paie, formation, gestion des carrières, suivi des heures …)
• Planifier les suivis des congés
• Assurer le lien entre les agents et les élus
• Préparer et assister aux réunions du Conseil Municipal et éventuellement des commissions communales
• Mettre en forme les décisions (délibérations, arrêtés …)
• Assister et conseiller les élus : régler avec les élus les affaires courantes, échanger les informations, les alerter sur d’éventuels problématiques (sociaux, techniques, juridiques…)
• Gérer les finances communales, élaborer avec les élus les budgets, facturer le service d’assainissement
• Demander des devis et suivre les marchés publics
• Préparer et suivre les dossiers de subventions
• Assurer la veille juridique
• Gérer les agendas des élus
Relations avec le public :
• Gérer les demandes du public
• Enregistrer les demandes d’urbanisme et assurer le suivi des décisions
• Gérer les opérations électorales
• Gérer l’état civil (naissances, mariages, décès), le recensement citoyen
• Gérer le cimetière (ventes et renouvellement des concessions, relevage)
• Gérer les réservations des salles communales et la location des logements communaux
Relations avec le personnel communal :
• Assurer la gestion des Ressources Humaines (paie, formation, gestion des carrières, suivi des heures …)
• Planifier les suivis des congés
• Assurer le lien entre les agents et les élus
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtriser les outils informatiques standards et les applications spécifiques
• Maîtriser la gestion comptable publique et financière
• Utiliser les outils de communication
• Maîtriser l’orthographe et la syntaxe
• Maîtriser l’expression orale
• Avoir une connaissance à jour des règlementations publiques
• Avoir une connaissance de l'environnement Berger-Levrault serait un plu
Compétences d’adaptation :
• Analyser une demande ou une situation
• S’adapter aux évolutions techniques et réglementaires
• Evaluer et hiérarchiser les besoins
• S’adapter aux différents interlocuteurs
Compétences relationnelles et sociales :
• Accompagner et assister les agents et le public
• Respecter la confidentialité
• Rendre compte de son activité aux élus
• Organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Ponctualité
• Sociabilité et grande discrétion
Date prévue des entretiens le 28 juillet 2026
• Maîtriser les outils informatiques standards et les applications spécifiques
• Maîtriser la gestion comptable publique et financière
• Utiliser les outils de communication
• Maîtriser l’orthographe et la syntaxe
• Maîtriser l’expression orale
• Avoir une connaissance à jour des règlementations publiques
• Avoir une connaissance de l'environnement Berger-Levrault serait un plu
Compétences d’adaptation :
• Analyser une demande ou une situation
• S’adapter aux évolutions techniques et réglementaires
• Evaluer et hiérarchiser les besoins
• S’adapter aux différents interlocuteurs
Compétences relationnelles et sociales :
• Accompagner et assister les agents et le public
• Respecter la confidentialité
• Rendre compte de son activité aux élus
• Organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Ponctualité
• Sociabilité et grande discrétion
Date prévue des entretiens le 28 juillet 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0243354140
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
M. le Maire - Mairie
16 rue du val de Loir
72440 MAISONCELLES
M. le Maire - Mairie
16 rue du val de Loir
72440 MAISONCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.