Chargé de recrutement
Offre n° O072260615001335
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons dans le cadre d’un CDD de 5 mois ½ un(e) chargé(e) de recrutement
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe attractivité et recrutement de la Direction des Ressources humaines, et en lien avec l’assistante de recrutement dédiée et la chef de bureau :
1/ Recrutement :
* organiser et conduire le process de recrutement sur postes permanents, pour les remplacements et renforts temporaires, les apprentis pour les Directions générales adjointes suivantes : DGA Routes et Mobilités et DGA Infrastructures et Développement Territorial
* gestion du recrutement : analyse de la demande, rédaction des offres d’emploi, analyse des candidatures, préparation des jurys, participation aux jurys de recrutement, rédaction des grilles d’entretien, échange avec les directions métiers, relecture des parapheurs…
Gestion des candidatures via un ATS : GESTMAX
Veiller à la qualité des tableaux de suivi, assurer leur complétude,…
2/ Attractivité
Possibilité de contribuer à des événements emplois (forums, …)
Au sein de l'équipe attractivité et recrutement de la Direction des Ressources humaines, et en lien avec l’assistante de recrutement dédiée et la chef de bureau :
1/ Recrutement :
* organiser et conduire le process de recrutement sur postes permanents, pour les remplacements et renforts temporaires, les apprentis pour les Directions générales adjointes suivantes : DGA Routes et Mobilités et DGA Infrastructures et Développement Territorial
* gestion du recrutement : analyse de la demande, rédaction des offres d’emploi, analyse des candidatures, préparation des jurys, participation aux jurys de recrutement, rédaction des grilles d’entretien, échange avec les directions métiers, relecture des parapheurs…
Gestion des candidatures via un ATS : GESTMAX
Veiller à la qualité des tableaux de suivi, assurer leur complétude,…
2/ Attractivité
Possibilité de contribuer à des événements emplois (forums, …)
Profils recherchés
De formation bac +2 avec une expérience en ressources humaines, vous avez des connaissances sur les process recrutement et gestion des emplois et des compétences.
Vous disposez d'une forte capacité d’écoute avec une posture d'accompagnement et de conseil.
Vous savez faire preuve de capacités d’adaptation, d'un sens de l’organisation, d’initiative et de capacités de synthèse avec un rédactionnel clair.
La maitrise des outils informatiques et collaboratifs et des règles de confidentialité sont indispensables.
La connaissance du statut de la fonction publique serait un plus.
Contact pour candidater : marie-maud.boudaud@sarthe.fr
Vous disposez d'une forte capacité d’écoute avec une posture d'accompagnement et de conseil.
Vous savez faire preuve de capacités d’adaptation, d'un sens de l’organisation, d’initiative et de capacités de synthèse avec un rédactionnel clair.
La maitrise des outils informatiques et collaboratifs et des règles de confidentialité sont indispensables.
La connaissance du statut de la fonction publique serait un plus.
Contact pour candidater : marie-maud.boudaud@sarthe.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0243547983
Informations complémentaires
Nous vous invitons à transmettre dès que possible votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à Mme Boudaud : marie-maud.boudaud@sarthe.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
>Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand
72072 Le Mans Cedex 9
>Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand
72072 Le Mans Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.