agent d'accompagnement de la pause méridienne
Offre n° O072260616000770
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 24 kilomètres du Mans, la Ville de Connerré (Sarthe, env. 3.000 habitants) constitue un des pôles d'attractivité du territoire de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien (21 communes). A proximité d'un échangeur autoroutier et d'une gare SNCF, Connerré bénéficie d'un important tissu économique et associatif.
Labellisée "Petite Ville de Demain", elle dispose de nombreuses infrastructures (écoles, collèges, salles sportives, médiathèque, stade).
Connue comme étant le "berceau des rillettes", Connerré est également une ville sportive, comme en témoigne la course cycliste "Paris-Connerré", et le dynamisme de ses associations sportives.
Rejoignez Connerré, une "ville attractive et dynamique!"
Labellisée "Petite Ville de Demain", elle dispose de nombreuses infrastructures (écoles, collèges, salles sportives, médiathèque, stade).
Connue comme étant le "berceau des rillettes", Connerré est également une ville sportive, comme en témoigne la course cycliste "Paris-Connerré", et le dynamisme de ses associations sportives.
Rejoignez Connerré, une "ville attractive et dynamique!"
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue de Verdun Restaurant scolaire, Connerré (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Connerré recherche trois agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (6 heures par semaine scolaire).
L'agent aura en charge un groupe d'une vingtaine d'enfants et assurera l'encadrement des enfants de l’école jusqu’au centre de restauration. Pendant le temps du repas, l'agent viendra en aide auprès des enfants. Il surveillera et animera des activités avant la reprise du temps scolaire.
L'agent aura en charge un groupe d'une vingtaine d'enfants et assurera l'encadrement des enfants de l’école jusqu’au centre de restauration. Pendant le temps du repas, l'agent viendra en aide auprès des enfants. Il surveillera et animera des activités avant la reprise du temps scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne,
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants,
Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les
sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire,
Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas,
Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie,
Appliquer les règles de sécurité dans les activités,
Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants,
Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les
sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire,
Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas,
Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie,
Appliquer les règles de sécurité dans les activités,
Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Diplôme du BAFA ou CAP AEPE, souhaité
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d’animation,
- Notion de psychologie, principe d’hygiène corporelle.
- Diplôme du BAFA ou CAP AEPE, souhaité
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d’animation,
- Notion de psychologie, principe d’hygiène corporelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243890066
Informations complémentaires
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire
- Lettre de motivation + CV
- Rémunération statutaire
- Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.