Agent de suivi technique polyvalent F/H
Offre n° O072260617000651
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
296 avenue Bollée, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
La Direction Eau et Assainissement, assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales.
Placé sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du secteur relève et optimisation des réseaux d'eau potable, vous serez chargé d'assurer l'exploitation des données issues de la relève et de la télérelève tant pour la mise à jour du fichier abonnés
que sur le terrain.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
La Direction Eau et Assainissement, assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales.
Placé sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du secteur relève et optimisation des réseaux d'eau potable, vous serez chargé d'assurer l'exploitation des données issues de la relève et de la télérelève tant pour la mise à jour du fichier abonnés
que sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des interventions de terrain (relèves, enquêtes, maintenance sur modules communiquants et sur compteurs d'eau)
- Exploiter et analyser les données issues de la relève et de la télérelève
- Assurer le suivi de la performance du système de télérelève : analyse des demandes d'index, détection de fuites, traitement des alarmes, suivi des tickets et de la maintenance des modules et des désalignements
- Participer au suivi global du parc de compteurs télérelevés
- Renseigner les usagers par téléphone et physiquement
- Analyser les rapports de tournées des releveurs de compteurs
- Traiter les demandes techniques des usagers en lien avec les installations d'eau
- Mettre à jour le fichier « clientèle »
- Procéder aux validations des bons de travaux émis par le service Compteurs
- Assurer la gestion des compteurs non contrôlés depuis plusieurs années
- Réorganiser des tournées de relève
- Horaires variables : 37h ou 39h
- Permanences par roulement pour ouverture au public (8h30 -12h00 / 13h00-17h00)
- Déplacements en véhicule léger
- Port des équipements de protection individuelle
Vous pourrez bénéficier :
- De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
- Exploiter et analyser les données issues de la relève et de la télérelève
- Assurer le suivi de la performance du système de télérelève : analyse des demandes d'index, détection de fuites, traitement des alarmes, suivi des tickets et de la maintenance des modules et des désalignements
- Participer au suivi global du parc de compteurs télérelevés
- Renseigner les usagers par téléphone et physiquement
- Analyser les rapports de tournées des releveurs de compteurs
- Traiter les demandes techniques des usagers en lien avec les installations d'eau
- Mettre à jour le fichier « clientèle »
- Procéder aux validations des bons de travaux émis par le service Compteurs
- Assurer la gestion des compteurs non contrôlés depuis plusieurs années
- Réorganiser des tournées de relève
- Horaires variables : 37h ou 39h
- Permanences par roulement pour ouverture au public (8h30 -12h00 / 13h00-17h00)
- Déplacements en véhicule léger
- Port des équipements de protection individuelle
Vous pourrez bénéficier :
- De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- CAP, BEP ou diplôme de niveau V dans un domaine technique
- Permis B obligatoire
- Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion
- Vous avez un esprit d'initiative et des capacités d'analyse
- Vous êtes en capacité à gérer des situations de stress et à prioriser ainsi qu'à identifier, traiter et suivre les demandes techniques
- Vous faites preuve de disponibilité et avez le sens du service public
- Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe et au contact des usagers ( bonne présentation et aisance dans la communication)
- Vous avez connaissance du règlement de service, de la règlementation en vigueur et disposez de notions de plomberie et compréhension des installations techniques
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Eau2)
- CAP, BEP ou diplôme de niveau V dans un domaine technique
- Permis B obligatoire
- Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion
- Vous avez un esprit d'initiative et des capacités d'analyse
- Vous êtes en capacité à gérer des situations de stress et à prioriser ainsi qu'à identifier, traiter et suivre les demandes techniques
- Vous faites preuve de disponibilité et avez le sens du service public
- Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe et au contact des usagers ( bonne présentation et aisance dans la communication)
- Vous avez connaissance du règlement de service, de la règlementation en vigueur et disposez de notions de plomberie et compréhension des installations techniques
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Eau2)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.
Selon profil et situation administrative détenue.
BRAS Virginie
02 43 47 49 45
recrutement@lemans.fr
Selon profil et situation administrative détenue.
BRAS Virginie
02 43 47 49 45
recrutement@lemans.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.