DIRECTEUR(TRICE) de la piscine municipale
Offre n° O072260617001478
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean-Claude Boulard, Coulaines (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Educateur des APS
Conseiller des APS
Educateur des APS
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Coulaines est une commune engagée : ville la plus sportive des Pays de la Loire, signataire du Pacte européen des maires contre le réchauffement climatique, et labellisée « Ville sûre pour les femmes », elle porte des valeurs fortes de proximité, d’égalité et de responsabilité. La piscine municipale en est l’un des leviers concrets : un équipement de service public à fort impact social, éducatif et sportif, ouvert à tous les publics du territoire, y compris ceux du quartier prioritaire de la ville. Pour renforcer son fonctionnement, la collectivité crée un poste de directeur remplaçant un ancien poste de chef de bassin rattaché au directeur de l’éducation, de la culture et du sport.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter et optimiser l’équipement
Vous organisez le fonctionnement de la piscine et recherchez en permanence les meilleures organisations du travail pour améliorer le service rendu et maîtriser les coûts :
• Encadrer et animer l’équipe (MNS, BNSSA, accueil, entretien) : plannings, évaluation, recrutement, gestion des situations difficiles
• Piloter le budget, suivre les indicateurs d’activité et rendre compte à la hiérarchie
• Assurer la sécurité des usagers et du personnel (POSS, DUERP, réglementation ERP)
• Superviser la maintenance, les prestataires et optimiser les dépenses énergétiques (températures, plannings, fermetures techniques)
• Coordonner, en lien avec les Jeunesses Sportives de Coulaines, les autres activités aquatiques de l’équipement afin de garantir une offre variée et adaptée aux besoins des publics.
2. Faire de la piscine un outil d’apprentissage pour tous
Vous portez l’ambition que chaque jeune Coulainais(e) sache nager. Pour cela, vous pilotez l’offre pédagogique et l’inscrivez dans une démarche d’amélioration continue :
• Développer les créneaux d’apprentissage et les dispositifs « savoir nager »
• Interroger et faire évoluer les pratiques pédagogiques de l’équipe, en s’appuyant sur la veille professionnelle et les retours d’expérience d’autres territoires
• S’insérer dans les réseaux professionnels (ANDIISS, fédérations, intercollectivités) pour nourrir les pratiques locales
• Construire des partenariats avec l’Éducation nationale, les structures jeunesse, les associations (dont les Jeunesses sportives de Coulaines), et les acteurs du grand âge
• Garantir l’accès aux publics éloignés de la pratique, en lien avec le centre social, le CCAS et les services de la ville
3. Animer et développer la fréquentation
Vous adoptez une démarche active pour faire vivre l’équipement et le faire connaître :
• Concevoir et organiser des évènements pour animer la piscine tout au long de l’année
• Valoriser l’équipement sur les réseaux sociaux et les supports municipaux
• Proposer des offres et tarifs adaptés pour attirer de nouveaux publics
Vous organisez le fonctionnement de la piscine et recherchez en permanence les meilleures organisations du travail pour améliorer le service rendu et maîtriser les coûts :
• Encadrer et animer l’équipe (MNS, BNSSA, accueil, entretien) : plannings, évaluation, recrutement, gestion des situations difficiles
• Piloter le budget, suivre les indicateurs d’activité et rendre compte à la hiérarchie
• Assurer la sécurité des usagers et du personnel (POSS, DUERP, réglementation ERP)
• Superviser la maintenance, les prestataires et optimiser les dépenses énergétiques (températures, plannings, fermetures techniques)
• Coordonner, en lien avec les Jeunesses Sportives de Coulaines, les autres activités aquatiques de l’équipement afin de garantir une offre variée et adaptée aux besoins des publics.
2. Faire de la piscine un outil d’apprentissage pour tous
Vous portez l’ambition que chaque jeune Coulainais(e) sache nager. Pour cela, vous pilotez l’offre pédagogique et l’inscrivez dans une démarche d’amélioration continue :
• Développer les créneaux d’apprentissage et les dispositifs « savoir nager »
• Interroger et faire évoluer les pratiques pédagogiques de l’équipe, en s’appuyant sur la veille professionnelle et les retours d’expérience d’autres territoires
• S’insérer dans les réseaux professionnels (ANDIISS, fédérations, intercollectivités) pour nourrir les pratiques locales
• Construire des partenariats avec l’Éducation nationale, les structures jeunesse, les associations (dont les Jeunesses sportives de Coulaines), et les acteurs du grand âge
• Garantir l’accès aux publics éloignés de la pratique, en lien avec le centre social, le CCAS et les services de la ville
3. Animer et développer la fréquentation
Vous adoptez une démarche active pour faire vivre l’équipement et le faire connaître :
• Concevoir et organiser des évènements pour animer la piscine tout au long de l’année
• Valoriser l’équipement sur les réseaux sociaux et les supports municipaux
• Proposer des offres et tarifs adaptés pour attirer de nouveaux publics
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou DEJEPS Natation, avec le PSE1 ou PSE2 à jour. Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d’équipement sportif et en management d’équipe, et maîtrisez la réglementation applicable aux piscines.
Autonome et force de proposition, vous êtes à l’aise avec des publics variés. Votre autorité naturelle s’accompagne de calme, de fermeté et d’équité. Vos capacités de médiation, votre sens pédagogique et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer efficacement les situations du quotidien. Un goût pour la communication et les réseaux sociaux sera apprécié.
Autonome et force de proposition, vous êtes à l’aise avec des publics variés. Votre autorité naturelle s’accompagne de calme, de fermeté et d’équité. Vos capacités de médiation, votre sens pédagogique et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer efficacement les situations du quotidien. Un goût pour la communication et les réseaux sociaux sera apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243743528
Informations complémentaires
Candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville - Square de Weyhe 72190 Coulaines ou recrutement@coulaines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.