Collaborateur/trice direct(e) du Président et en lien avec l’ensemble des élus, le/la Directeur/trice :
- Accompagne les élus dans la stratégie et la mise en œuvre du projet territorial porté par le Syndicat
- Anime la Direction Générale et Politique (DGP) mise en place depuis 2023 avec les Présidents et DGS des 3 CDC, du PVDS et de la ville de Sablé
- Assure le pilotage de dossiers propres, dont :
o La coordination du PCAET :
 Suivi stratégique et financier des actions et projets issus du PCAET, en lien avec les chargés de mission : PAAT (niveau 2), Service de Rénovation de l’Habitat (SARHA), Conseil en énergie Partagé (CEP), charte bocagère et forestière, stratégie LEADER 2023-2027
 Animation du Plan Paysage et Transition énergétique : communication auprès des élus, suivi des projets ENR (éoliens, solaires, méthanisation), promotion et mise en œuvre de la Charte citoyenne de l’éolien du PVDS
o La coordination du SCOT-AEC :
 Suivi stratégique et financier de la révision du SCOT-AEC, en lien avec le chargé de mission et le bureau d’étude
 Co-construction avec les 3 CDC membres du PVDS, d’un « service unifié aménagement » (comprenant : instruction ADS, planification et SIG) afin de mettre en œuvre une politique d’aménagement efficace et cohérente à l’échelle du territoire.
- Encadre et coordonne une équipe de 7 agents (dont 1 de catégorie B et 6 de catégorie A)
o Interface entre l’équipe et l’exécutif
o Organisation de la transversalité au sein de l’équipe
o Suivi de l’avancement des projets
- Assure le pilotage administratif et budgétaire de la structure
o Préparation et organisation des bureaux et comité syndicaux : convocations, élaboration des dossiers de séances, rédaction des comptes rendus
o Sécurisation juridique des actes
o Élaboration du budget et suivi de son exécution (maitrise du logiciel Berger-Levrault attendue)
o Gestion RH : recrutements, suivi des carrières, rédaction des arrêtés individuels, gestion des congés, formations, etc.
o Communication (Newsletter, site internet, etc.)