AGENT DE TRAVAUX F/H
Offre n° O072260624000606
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Joseph Marie Jacquard, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4 272 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art. Pour assurer ces missions, la Direction des Routes (400 agents répartis sur l'ensemble du territoire sarthois) se compose du Service Gestion des routes, du Service Ingénierie routière, du Service de la Maîtrise d'ouvrage routière, du Parc départemental et de 3 Agences techniques départementales (Nord, Centre et Sud).
Le Parc départemental (environ 80 agents) réalise les travaux d'entretien du domaine routier (enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement), des prestations par le laboratoire routier (comptages routiers, contrôle des extincteurs, études préalables aux aménagements, contrôle des matériaux et des travaux) ainsi que l'entretien, la maintenance et la gestion d'un parc de 600 véhicules, engins et matériels.
Vous êtes chargé d'exécuter les travaux d'entretien dans le cadre de chantiers programmés, pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous intervenez, au sein d'une équipe, sur des chantiers d'enduits superficiels, pata (point à temps automatique), reprofilage, imprégnation de chaussées, marquage routier, glissière de sécurité, assainissement, abattage d'arbres et travaux divers, à l'aide de différents engins de chantier (compacteur, camion gravillonneur, engins de marquage, finisseur intervention rapide, épandeuse à liant, tracteur avec balayeuse arrière, pelleteuse hydraulique).
Vous pouvez être amené à réaliser des travaux d'entretien courant des bâtiments et installations du parc Départemental, à assurer la maintenance et l'entretien du matériel en atelier, et à travailler en Centre d'exploitation en fonction des besoins.
Le Parc départemental (environ 80 agents) réalise les travaux d'entretien du domaine routier (enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement), des prestations par le laboratoire routier (comptages routiers, contrôle des extincteurs, études préalables aux aménagements, contrôle des matériaux et des travaux) ainsi que l'entretien, la maintenance et la gestion d'un parc de 600 véhicules, engins et matériels.
Vous êtes chargé d'exécuter les travaux d'entretien dans le cadre de chantiers programmés, pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous intervenez, au sein d'une équipe, sur des chantiers d'enduits superficiels, pata (point à temps automatique), reprofilage, imprégnation de chaussées, marquage routier, glissière de sécurité, assainissement, abattage d'arbres et travaux divers, à l'aide de différents engins de chantier (compacteur, camion gravillonneur, engins de marquage, finisseur intervention rapide, épandeuse à liant, tracteur avec balayeuse arrière, pelleteuse hydraulique).
Vous pouvez être amené à réaliser des travaux d'entretien courant des bâtiments et installations du parc Départemental, à assurer la maintenance et l'entretien du matériel en atelier, et à travailler en Centre d'exploitation en fonction des besoins.
Profils recherchés
Vous êtes polyvalent et possédez des connaissances en petits travaux d'entretien (maçonnerie, espaces verts...), ainsi qu'en constitution de la voirie (revêtements routiers, corps de chaussées, équipements, abords routiers). Vous possédez le permis poids lourd et êtes à l'aise dans la conduite de matériels et d'engins. Vous aimez particulièrement travailler à l'extérieur. Vous êtes doté d'un solide esprit d'équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie. Autonome et rigoureux, vous êtes attentif au respect des procédures ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis poids lourds requis
- Astreintes
- Port d'équipement de protection individuelle
- Travail en équipe
- Travail en extérieur
- Permis poids lourds requis
- Astreintes
- Port d'équipement de protection individuelle
- Travail en équipe
- Travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GREORY Angélique - 02 43 54 79 35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.