TRAVAILLEUR SOCIAL VEILLE ENFANCE F/H
Offre n° O072260624000822
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue des Maillets, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Le Service Régulation des informations préoccupantes et de l'accueil des mineurs comprend un bureau : Cellule de recueil, de traitement et d'Evaluation des informations préoccupantes, le Pôle en charge de la Plateforme accueil enfance et le Pôle Mineurs en danger.
Le Bureau Cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes est chargé principalement du recueil de la régulation et du traitement des informations préoccupantes, de l'écoute et des conseils aux usagers ou aux professionnels de la protection de l'enfance, de la participation à l'observatoire national de la protection de l'enfance (ONPE) et au dispositif du Service national d'accueil téléphonique de l'enfance en danger (SNATED).
Le Pôle Plateforme accueil enfance est chargé principalement :de la gestion de la disponibilité de l'offre d'accueil habilitée Sarthoise au titre de l'ASE des places sur l'ensemble du dispositif d'accueil sarthois (structures et familles d'accueil),de la centralisation des demandes et recueil des besoins d'orientation de placement pour les enfants confiés au Département de la Sarthe, de la recherche de solutions adaptées,
Le Pôle Mineurs en danger a pour missions les évaluations immédiates (délai sous 72 h), les évaluations dans les meilleurs délais (sous 15 jours) pour les situations non connues des territoires, les accueils d'urgence (mise à l'abri et suivi post accueil).
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le travailleur social veille enfance exerce ses missions au sein du Service Régulation des Informations Préoccupantes et de l'Accueil Mineurs.
Sur saisine du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, le travailleur social veille enfance intervient dans le cadre de mesures de placement non effectif dans l'attente de la nomination d'un référent éducatif ou de l'orientation vers un lieu d'accueil. Selon les situations, il peut s'agir d'une mesure à l'entrée dans le dispositif de placement ou dans le cadre d'une fin d'accueil faisant suite à une fugue prolongée du mineur.
Il peut sur certaines situations travailler en lien avec le référent de parcours ASE. Le travailleur social veille enfance peut participer aux audiences en assistance éducative.
Le professionnel est en lien étroit avec le responsable de secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance qui est garant du projet et du parcours du mineur.
Le travailleur social veille enfance rencontre le mineur et sa famille et reste en lien régulier pour avoir connaissance de l'évolution de la situation. Il reste en veille sur la situation eu égard aux motifs de danger justifiant la mesure de protection. Il est en lien avec les partenaires gravitant autour du mineur en vue de fluidifier et de coordonner la mise en ½uvre des accompagnements dont il aurait besoin.
En cas de nouvelle information préoccupante, il rencontre la famille et adresse une note à l'ASE.
Le travailleur social vielle enfance contribue à faciliter la mise en ½uvre du placement en préparant le mineur et sa famille et au besoin, en accompagnant sa mise en place.
Il rédige des notes en lien avec l'évolution de la situation du mineur en vue de les adresser au responsable de secteur ASE.
A l'issue de son intervention, il fait le relais avec le référent éducatif DTIS, le coordonnateur de parcours MECS et/ou le lieu d'accueil.
Ces missions sont susceptibles d'évolution au regard des cadres règlementaires, des décisions de l'assemblée ou des réorganisations.
Le Bureau Cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes est chargé principalement du recueil de la régulation et du traitement des informations préoccupantes, de l'écoute et des conseils aux usagers ou aux professionnels de la protection de l'enfance, de la participation à l'observatoire national de la protection de l'enfance (ONPE) et au dispositif du Service national d'accueil téléphonique de l'enfance en danger (SNATED).
Le Pôle Plateforme accueil enfance est chargé principalement :de la gestion de la disponibilité de l'offre d'accueil habilitée Sarthoise au titre de l'ASE des places sur l'ensemble du dispositif d'accueil sarthois (structures et familles d'accueil),de la centralisation des demandes et recueil des besoins d'orientation de placement pour les enfants confiés au Département de la Sarthe, de la recherche de solutions adaptées,
Le Pôle Mineurs en danger a pour missions les évaluations immédiates (délai sous 72 h), les évaluations dans les meilleurs délais (sous 15 jours) pour les situations non connues des territoires, les accueils d'urgence (mise à l'abri et suivi post accueil).
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le travailleur social veille enfance exerce ses missions au sein du Service Régulation des Informations Préoccupantes et de l'Accueil Mineurs.
Sur saisine du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, le travailleur social veille enfance intervient dans le cadre de mesures de placement non effectif dans l'attente de la nomination d'un référent éducatif ou de l'orientation vers un lieu d'accueil. Selon les situations, il peut s'agir d'une mesure à l'entrée dans le dispositif de placement ou dans le cadre d'une fin d'accueil faisant suite à une fugue prolongée du mineur.
Il peut sur certaines situations travailler en lien avec le référent de parcours ASE. Le travailleur social veille enfance peut participer aux audiences en assistance éducative.
Le professionnel est en lien étroit avec le responsable de secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance qui est garant du projet et du parcours du mineur.
Le travailleur social veille enfance rencontre le mineur et sa famille et reste en lien régulier pour avoir connaissance de l'évolution de la situation. Il reste en veille sur la situation eu égard aux motifs de danger justifiant la mesure de protection. Il est en lien avec les partenaires gravitant autour du mineur en vue de fluidifier et de coordonner la mise en ½uvre des accompagnements dont il aurait besoin.
En cas de nouvelle information préoccupante, il rencontre la famille et adresse une note à l'ASE.
Le travailleur social vielle enfance contribue à faciliter la mise en ½uvre du placement en préparant le mineur et sa famille et au besoin, en accompagnant sa mise en place.
Il rédige des notes en lien avec l'évolution de la situation du mineur en vue de les adresser au responsable de secteur ASE.
A l'issue de son intervention, il fait le relais avec le référent éducatif DTIS, le coordonnateur de parcours MECS et/ou le lieu d'accueil.
Ces missions sont susceptibles d'évolution au regard des cadres règlementaires, des décisions de l'assemblée ou des réorganisations.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous connaissez les dispositifs d'action sociale et les missions de l'aide sociale à l'enfance.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'analyse et vous savez prendre du recul par rapport aux situations.
Vous savez analyser des situations
Vous êtes réactif face à une situation d'urgence
Vous avez le sens de la communication et du contact
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Se montrer disponible
Le jury est prévu le 03 septembre après midi.
Vous connaissez les dispositifs d'action sociale et les missions de l'aide sociale à l'enfance.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'analyse et vous savez prendre du recul par rapport aux situations.
Vous savez analyser des situations
Vous êtes réactif face à une situation d'urgence
Vous avez le sens de la communication et du contact
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Se montrer disponible
Le jury est prévu le 03 septembre après midi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAVAUD Maureen - 02 43 54 79 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.