Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O072260624001350
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
25/07/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km du Mans, la commune de Parigné l'évêque peuplée d'environ 5500 habitants conjugue agréablement la proximité de la grande ville et ses avantages avec le calme de la campagne.
Collaborateur privilégié des élus, vous pourrez compter sur la présence quotidienne du Maire permettant une communication fluide et une prise de décision rapide.
Attendus du poste :
La commune est engagée dans plusieurs opérations d’envergure destinées à renforcer son attractivité, améliorer les services à la population et valoriser son cadre de vie comme par exemple :
* support pour la création d’une maison de santé pluridisciplinaire privée afin de favoriser l’accès aux soins et l’installation de professionnels de santé
* construction d’un boulodrome permettant le développement des activités sportives et associatives
* aménagement d’un espace guinguette et de loisirs autour du plan d’eau pour renforcer l’offre touristique et conviviale
* réhabilitation et modernisation de la mairie afin d’améliorer l’accueil du public et les conditions de travail des agents
Collaborateur privilégié des élus, vous pourrez compter sur la présence quotidienne du Maire permettant une communication fluide et une prise de décision rapide.
Attendus du poste :
La commune est engagée dans plusieurs opérations d’envergure destinées à renforcer son attractivité, améliorer les services à la population et valoriser son cadre de vie comme par exemple :
* support pour la création d’une maison de santé pluridisciplinaire privée afin de favoriser l’accès aux soins et l’installation de professionnels de santé
* construction d’un boulodrome permettant le développement des activités sportives et associatives
* aménagement d’un espace guinguette et de loisirs autour du plan d’eau pour renforcer l’offre touristique et conviviale
* réhabilitation et modernisation de la mairie afin d’améliorer l’accueil du public et les conditions de travail des agents
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa mise en œuvre
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
- Assurer le pilotage administratif, financier et juridique de la collectivité
- Préparer et suivre les budgets et les programmes d’investissement
- Coordonner les équipes et accompagner la conduite du changement
- Rechercher et suivre les financements et subventions
- Assurer le suivi des grands projets communaux en lien avec les partenaires institutionnels et privés
- Préparer, assurer le suivi et participer aux conseils municipaux, bureaux municipaux, commissions finances-RH, assemblées diverses (montage des dossiers, convocations, prise des décisions...)
- Mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil municipal, des adjoints et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire (délibérations, arrêtés, décisions financières...)
Piloter les différents projets stratégiques communaux :
- Elaborer et suivre certains dossiers complexes
- Porter les dossiers majeurs en matière d'urbanisme, d'aménagement et de politique foncière
-Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
-Poste soumis à obligations de discrétion et de confidentialité
-Déplacements ponctuels ; permis B souhaité
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa mise en œuvre
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
- Assurer le pilotage administratif, financier et juridique de la collectivité
- Préparer et suivre les budgets et les programmes d’investissement
- Coordonner les équipes et accompagner la conduite du changement
- Rechercher et suivre les financements et subventions
- Assurer le suivi des grands projets communaux en lien avec les partenaires institutionnels et privés
- Préparer, assurer le suivi et participer aux conseils municipaux, bureaux municipaux, commissions finances-RH, assemblées diverses (montage des dossiers, convocations, prise des décisions...)
- Mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil municipal, des adjoints et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire (délibérations, arrêtés, décisions financières...)
Piloter les différents projets stratégiques communaux :
- Elaborer et suivre certains dossiers complexes
- Porter les dossiers majeurs en matière d'urbanisme, d'aménagement et de politique foncière
-Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
-Poste soumis à obligations de discrétion et de confidentialité
-Déplacements ponctuels ; permis B souhaité
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans la direction ou l’encadrement de collectivités territoriales
- Maitrise des finances publiques, des marchés publics, et du fonctionnement des collectivités
- Capacités d’organisation, de management et de conduite de projet
- Connaissances des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Maitrise des mécanismes de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
- Maîtrise des mécanismes financiers, des règles du CGCT liées au fonctionnement des assemblées locales, et des règles de la commande publique
- Aisance relationnelle avec les différents partenaires de la Commune : Préfecture, DGFIP, Département, ...
- Force de proposition et aide à la décision
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public, rigueur, initiative diplomatie et qualités relationnelles reconnues
- Maitrise des finances publiques, des marchés publics, et du fonctionnement des collectivités
- Capacités d’organisation, de management et de conduite de projet
- Connaissances des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Maitrise des mécanismes de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
- Maîtrise des mécanismes financiers, des règles du CGCT liées au fonctionnement des assemblées locales, et des règles de la commande publique
- Aisance relationnelle avec les différents partenaires de la Commune : Préfecture, DGFIP, Département, ...
- Force de proposition et aide à la décision
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public, rigueur, initiative diplomatie et qualités relationnelles reconnues
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.