Un agent de maintenance polyvalent (h/f)
Offre n° O072260701001836
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique située sur le circuit historique des 24 heures du Mans, membre de Le Mans Métropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 605 habitants et 300 sièges sociaux, la ville mène une politique de service public très étoffée et possède un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux équipements : un espace culturel, un établissement d'enseignement artistique, un établissement public industriel et commercial (Maison des Habitants), un complexe sportif (deux gymnases, salle omnisports, piste d'athlétisme, terrain de sport) et une base nautique, un multi-accueil (42 places) , 2 écoles primaires, 2 écoles maternelles, une restauration municipale, un collège et un lycée.
Arnage est une commune très bien desservie par le réseau SETRAM et dispose d'une gare TER.
Arnage est une commune très bien desservie par le réseau SETRAM et dispose d'une gare TER.
Lieu de travail
Mairie - place François Mitterrand, Arnage (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services techniques de la commune, et sous l’autorité du responsable des services techniques, vous participez à l’entretien et à la maintenance du patrimoine communal.
Lieu d’affectation : Service technique
Temps de travail : Temps complet sur 36h30 avec RTT + congés
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + astreintes
Avantages sociaux : Prise en charge à 75% des frais d’abonnements transports, participation mutuelle et prévoyance
Lieu d’affectation : Service technique
Temps de travail : Temps complet sur 36h30 avec RTT + congés
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + astreintes
Avantages sociaux : Prise en charge à 75% des frais d’abonnements transports, participation mutuelle et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Les missions prioritaires :
• Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments communaux tous corps d’état (peinture, plomberie, électricité, menuiserie...)
• Assurer les interventions de maintenance préventive et curative, de dépannage et de réparation sur les équipements et installations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition
• Participer à l’organisation logistique et technique des manifestations communales :
o Montage et démontage d’installations
o Manutention de matériel
o Mise en place des équipements
• Contribuer aux missions transversales des services techniques selon les besoins
Les missions spécifiques :
Dans le cadre de la continuité du service public, l’agent assure des périodes d’astreinte technique selon planning défini, du lundi au lundi.
A ce titre, il/elle doit :
• Être joignable en permanence pendant la période d’astreinte
• Être en capacité d’intervenir rapidement sur le territoire communal
• Intervenir en dehors des horaires habituels n cas d’incident techniques, de dysfonctionnement d’équipements, d’évènements exceptionnels (intempéries, sinistres, urgences)
• Diagnostiquer rapidement la situation
• Mettre en place des mesures conservatoires (sécurisation, balisage, mise hors service si nécessaire)
• Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments communaux tous corps d’état (peinture, plomberie, électricité, menuiserie...)
• Assurer les interventions de maintenance préventive et curative, de dépannage et de réparation sur les équipements et installations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition
• Participer à l’organisation logistique et technique des manifestations communales :
o Montage et démontage d’installations
o Manutention de matériel
o Mise en place des équipements
• Contribuer aux missions transversales des services techniques selon les besoins
Les missions spécifiques :
Dans le cadre de la continuité du service public, l’agent assure des périodes d’astreinte technique selon planning défini, du lundi au lundi.
A ce titre, il/elle doit :
• Être joignable en permanence pendant la période d’astreinte
• Être en capacité d’intervenir rapidement sur le territoire communal
• Intervenir en dehors des horaires habituels n cas d’incident techniques, de dysfonctionnement d’équipements, d’évènements exceptionnels (intempéries, sinistres, urgences)
• Diagnostiquer rapidement la situation
• Mettre en place des mesures conservatoires (sécurisation, balisage, mise hors service si nécessaire)
Profils recherchés
Vous possédez le permis B,
De formation niveau 3 (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Expérience en maintenance polyvalente appréciée
Doté d’une belle capacité de travail, vous êtes capable d’intervenir dans des domaines variés.
Vous connaissez les bases de la réglementation des ERP, vous maitrisez les techniques d’intervention dans les bâtiments, les normes de sécurité, et les gestes de postures de la manutention
Vous savez travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
Les candidats disposant de compétences en plomberie et/ou en électricité seront particulièrement valorisés, ces savoir-faire constituant un véritable avantage pour la bonne gestion et le fonctionnement des équipements communaux
De formation niveau 3 (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Expérience en maintenance polyvalente appréciée
Doté d’une belle capacité de travail, vous êtes capable d’intervenir dans des domaines variés.
Vous connaissez les bases de la réglementation des ERP, vous maitrisez les techniques d’intervention dans les bâtiments, les normes de sécurité, et les gestes de postures de la manutention
Vous savez travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
Les candidats disposant de compétences en plomberie et/ou en électricité seront particulièrement valorisés, ces savoir-faire constituant un véritable avantage pour la bonne gestion et le fonctionnement des équipements communaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0243218614
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à :
Mme Le Maire – MAIRIE D’ARNAGE place François Mitterrand 72230 ARNAGE – recrutement.arnage@arnage.fr
Mme Le Maire – MAIRIE D’ARNAGE place François Mitterrand 72230 ARNAGE – recrutement.arnage@arnage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.