AGENT D'EXPLOITATION F/H - CE MONTVAL-SUR-LOIR
Offre n° O072260703002336
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZI de Montval-sur-Loir (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4 272 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art. Pour assurer ces missions, la Direction des Routes (400 agents répartis sur l'ensemble du territoire sarthois) se compose du Service Gestion des routes, du Service Ingénierie routière, du Service de la Maîtrise d'ouvrage routière, du Parc départemental et de 3 Agences techniques départementales (Nord, Centre et Sud). Ces 3 agences couvrent l'ensemble du territoire sarthois à travers 24 centres d'exploitation.
Vous réalisez des travaux d'entretien courant des chaussées, des dépendances (fossés, accotements...) et des équipements (panneaux, glissières) des routes départementales. Pour cela, vous travaillez principalement en équipe. Vous participez à l'exploitation du réseau contribuant ainsi à la sécurité et à la fluidité de la circulation.
Vous réalisez des travaux d'entretien courant des chaussées, des dépendances (fossés, accotements...) et des équipements (panneaux, glissières) des routes départementales. Pour cela, vous travaillez principalement en équipe. Vous participez à l'exploitation du réseau contribuant ainsi à la sécurité et à la fluidité de la circulation.
Profils recherchés
Vous êtes polyvalent et possédez des connaissances en petits travaux d'entretien (maçonnerie, espaces verts...), en exploitation de la route et/ou en signalisation verticale et horizontale. Idéalement à l'aise dans la conduite de matériels et d'engins (camion, tracteur, débroussailleuse...), vous aimez particulièrement travailler à l'extérieur. Vous êtes doté d'un solide esprit d'équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie. Autonome et rigoureux, vous êtes attentif au respect des procédures ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence.
Déplacements professionnels
Astreintes
Horaires décalés
Déplacements professionnels
Astreintes
Horaires décalés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GREORY Angélique - 02 43 54 79 35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.