agent de restauration scolaire
Offre n° O072260706000392
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 30 rue principale -, La Quinte (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire suivant expérience
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable du service de restauration scolaire, l’agent assure la surveillance et le service pendant le temps de repas des élèves de l’école.
L’agent occupe un poste nécessitant une vigilance du fait du contact permanent avec les enfants. Dans ce cadre, il doit veiller à la sécurité des enfants notamment pendant les transferts école-garderie.
Ses missions s’articulent autour de deux grandes thématiques :
- Encadrer les enfants
- Assurer le service en salle
- Entretenir le matériel et les locaux
L’agent occupe un poste nécessitant une vigilance du fait du contact permanent avec les enfants. Dans ce cadre, il doit veiller à la sécurité des enfants notamment pendant les transferts école-garderie.
Ses missions s’articulent autour de deux grandes thématiques :
- Encadrer les enfants
- Assurer le service en salle
- Entretenir le matériel et les locaux
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants :
o encadrer les enfants sur le trajet école-cantine et cantine-école
o surveiller les enfants pendant le temps du repas
o surveiller les enfants pendant la récréation après le repas
o proposer et participer aux animations
Assurer le service en salle :
o assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
o appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
o débarrasser les tables
Entretenir le matériel et les locaux :
o assurer l’hygiène des locaux après la prise de repas
o ranger le mobilier
En cas de nécessité, l’agent pourra être amené à assurer des missions de remplacements de la cantinière.
Possibilité de cumuler avec un poste d'agent d'entretien et un poste d'agent de surveillance garderie.
o encadrer les enfants sur le trajet école-cantine et cantine-école
o surveiller les enfants pendant le temps du repas
o surveiller les enfants pendant la récréation après le repas
o proposer et participer aux animations
Assurer le service en salle :
o assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
o appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
o débarrasser les tables
Entretenir le matériel et les locaux :
o assurer l’hygiène des locaux après la prise de repas
o ranger le mobilier
En cas de nécessité, l’agent pourra être amené à assurer des missions de remplacements de la cantinière.
Possibilité de cumuler avec un poste d'agent d'entretien et un poste d'agent de surveillance garderie.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
- savoir rendre compte
Compétences techniques :
- encadrer un groupe d’enfants de 6 à 11 ans
- adopter une attitude éducative
- savoir gérer les conflits entre les enfants
- avoir connaissance des protocoles d’urgence
- savoir prévenir les parents pour toute mesure nécessitant une intervention
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- organiser et animer des jeux, des activités
- maîtriser les règles et techniques d’hygiène alimentaire
- connaître les allergies alimentaires
- connaître les techniques d’application de premiers soins médicaux
Savoir être :
- faire preuve de diplomatie, d’écoute et de calme
- être patient
- être vigilant et réactif
- être bienveillant et rassurant
- savoir faire preuve de discrétion
- être capable d’intervenir en cas d’urgence
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
- avoir une attitude verbale correcte
- savoir appliquer les consigner et les respecter
- connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
- savoir rendre compte
Compétences techniques :
- encadrer un groupe d’enfants de 6 à 11 ans
- adopter une attitude éducative
- savoir gérer les conflits entre les enfants
- avoir connaissance des protocoles d’urgence
- savoir prévenir les parents pour toute mesure nécessitant une intervention
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- organiser et animer des jeux, des activités
- maîtriser les règles et techniques d’hygiène alimentaire
- connaître les allergies alimentaires
- connaître les techniques d’application de premiers soins médicaux
Savoir être :
- faire preuve de diplomatie, d’écoute et de calme
- être patient
- être vigilant et réactif
- être bienveillant et rassurant
- savoir faire preuve de discrétion
- être capable d’intervenir en cas d’urgence
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
- avoir une attitude verbale correcte
- savoir appliquer les consigner et les respecter
Contact et modalités de candidature
Contact
0243277015
Informations complémentaires
LETTRE ET CV à adresser à Monsieur le Maire de La Quinte
>> soit par voie postale à :
MAIRIE DE LA QUINTE
30 rue principale
72550 LA QUINTE
>> soit par courriel à :
accueil@la-quinte.fr
>> soit par voie postale à :
MAIRIE DE LA QUINTE
30 rue principale
72550 LA QUINTE
>> soit par courriel à :
accueil@la-quinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.