Agent d'animation

Offre n° O072260707001285
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Place Henri Jeanne, Cherré-Au (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciare brut - CNAS - Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'animation à 35h/ semaine annualisées à Cherreau
Missions / conditions d'exercice
Animation périscolaire
Accompagnement et service au restaurant scolaire
Entretien des locaux
Profils recherchés
- Animer le temps d'accueil périscolaire
- Savoir organiser et animer des jeux et des activités
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Encadrer les enfants au cours du repas
- Entretenir les locaux et vérifier le matériel mis à disposition des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0243931611
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à la Mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.