Coordinateur Equipe Périscolaire
Offre n° O072260707002754
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Mans, la Ville de Changé (7000 habitants, 100 agents) porte des politiques publiques audacieuses basées sur la transition écologique, l'innovation, l'amélioration de la qualité de vie des habitants et le développement de l'attractivité du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Changé (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordinateur périscolaire - Rejoignez une équipe dynamique !
Située aux portes du Mans, la Ville de Changé est une commune dynamique de près de 7 000 habitants. La ville allie charme rural et modernité, offrant un cadre de vie agréable et paisible.
Rejoindre la Ville de Changé, c'est un engagement au service d’un territoire tourné vers l’avenir, animé par des valeurs humaines et solidaires.
En tant que Coordinateur Périscolaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des enfants. Vous coordonnerez les temps périscolaires du site de l’Auneau – maternelle et élémentaire (matin, midi et soir). Vous serez l’interlocuteur privilégié des directeurs et des familles sur votre site d’affectation.
Située aux portes du Mans, la Ville de Changé est une commune dynamique de près de 7 000 habitants. La ville allie charme rural et modernité, offrant un cadre de vie agréable et paisible.
Rejoindre la Ville de Changé, c'est un engagement au service d’un territoire tourné vers l’avenir, animé par des valeurs humaines et solidaires.
En tant que Coordinateur Périscolaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des enfants. Vous coordonnerez les temps périscolaires du site de l’Auneau – maternelle et élémentaire (matin, midi et soir). Vous serez l’interlocuteur privilégié des directeurs et des familles sur votre site d’affectation.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Périscolaire, vos missions incluront :
• Animation et Encadrement :
o Accompagner l’équipe d’animation dans la réalisation de projets d’animation
• Gestion Administrative :
o Gérer les remplacements en lien avec le responsable de Pôle.
o Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
o Contrôler les pointages périscolaires
• Missions spécifiques :
o Piloter et animer le Conseil Municipal Jeunes (CMJ) et le Conseil Municipal Adolescents (CMA) en lien avec les élus référents
o Gérer les stocks de matériels et identifier les besoins.
o Passer les commandes de matériels et/ou procéder à leur achat.
• Animation et Encadrement :
o Accompagner l’équipe d’animation dans la réalisation de projets d’animation
• Gestion Administrative :
o Gérer les remplacements en lien avec le responsable de Pôle.
o Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
o Contrôler les pointages périscolaires
• Missions spécifiques :
o Piloter et animer le Conseil Municipal Jeunes (CMJ) et le Conseil Municipal Adolescents (CMA) en lien avec les élus référents
o Gérer les stocks de matériels et identifier les besoins.
o Passer les commandes de matériels et/ou procéder à leur achat.
Profils recherchés
Profil :
Nous recherchons une personne organisée, dynamique, bienveillante, qui a le sens des responsabilités et passionnée par le travail avec les enfants. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire. Vous devez être titulaire du BAFA a minima et avoir une expérience en tant que directeur ou adjoint de structure.
• Temps non complet 28 heures : annualisées sur la période scolaire, ce qui représente des plannings de 30 heures de travail effectif par semaine, hors réunion d’équipe, de préparations d’activités, du CMJ et CMA (220 heures par an)
• Horaires du lundi au vendredi (hors mercredi) : Accueil du matin à partir de 7h30, temps du midi à partir de 11h30, accueil du soir à partir de 16h15. Temps administratif sur 3 matinées
• Occasionnellement : le mercredi ou le samedi selon les activités du CMJ et du CMA
• Avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, action sociale (CNAS), forfait mobilité durable
Nous recherchons une personne organisée, dynamique, bienveillante, qui a le sens des responsabilités et passionnée par le travail avec les enfants. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire. Vous devez être titulaire du BAFA a minima et avoir une expérience en tant que directeur ou adjoint de structure.
• Temps non complet 28 heures : annualisées sur la période scolaire, ce qui représente des plannings de 30 heures de travail effectif par semaine, hors réunion d’équipe, de préparations d’activités, du CMJ et CMA (220 heures par an)
• Horaires du lundi au vendredi (hors mercredi) : Accueil du matin à partir de 7h30, temps du midi à partir de 11h30, accueil du soir à partir de 16h15. Temps administratif sur 3 matinées
• Occasionnellement : le mercredi ou le samedi selon les activités du CMJ et du CMA
• Avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, action sociale (CNAS), forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.