Agent de portage de repas à domicile
Offre n° O072260709001076
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Charles Gounod - -, Allonnes (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Résidence Autonomie et au Pôle Séniors du CCAS d'Allonnes. Situé dans un quartier résidentiel, la Résidence-Autonomie pour personnes âgées, anciennement appelée « Foyer Jean Duchesne », est un établissement public géré par le CCAS de la ville d’Allonnes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer la distribution des repas à domicile
• Préparer et organiser les tournées de livraison (2 tournées quotidiennes du lundi au vendredi).
• Livrer les repas auprès des bénéficiaires dans le respect des horaires et des procédures établies.
• Garantir le respect de la chaîne du froid et des normes d'hygiène alimentaire.
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers.
Participer à la démarche qualité et sécurité alimentaire
• Appliquer les procédures et les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP).
• Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
• Participer à l'amélioration continue du service et aux commissions menus.
Contribuer au maintien du lien social
• Assurer une présence bienveillante auprès des bénéficiaires.
• Être attentif aux situations de fragilité, d'isolement ou de difficulté.
• Alerter la responsable du Pôle Seniors en cas de problèmes repérés.
Assurer la gestion matérielle liée au service
• Réceptionner les appels téléphoniques relatifs au service.
• Mettre à jour les listes des bénéficiaires et les effectifs.
• Assurer l'entretien courant du véhicule de portage.
• Nettoyer et entretenir les locaux, matériels et équipements selon les protocoles en vigueur.
Activités complémentaires
• Participer aux réunions de service (une fois tous les 15 jours).
• Contribuer à l'accueil et à l'information des usagers et partenaires.
Assurer la distribution des repas à domicile
• Préparer et organiser les tournées de livraison (2 tournées quotidiennes du lundi au vendredi).
• Livrer les repas auprès des bénéficiaires dans le respect des horaires et des procédures établies.
• Garantir le respect de la chaîne du froid et des normes d'hygiène alimentaire.
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers.
Participer à la démarche qualité et sécurité alimentaire
• Appliquer les procédures et les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP).
• Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
• Participer à l'amélioration continue du service et aux commissions menus.
Contribuer au maintien du lien social
• Assurer une présence bienveillante auprès des bénéficiaires.
• Être attentif aux situations de fragilité, d'isolement ou de difficulté.
• Alerter la responsable du Pôle Seniors en cas de problèmes repérés.
Assurer la gestion matérielle liée au service
• Réceptionner les appels téléphoniques relatifs au service.
• Mettre à jour les listes des bénéficiaires et les effectifs.
• Assurer l'entretien courant du véhicule de portage.
• Nettoyer et entretenir les locaux, matériels et équipements selon les protocoles en vigueur.
Activités complémentaires
• Participer aux réunions de service (une fois tous les 15 jours).
• Contribuer à l'accueil et à l'information des usagers et partenaires.
Profils recherchés
Conditions d'exercice
• Horaires réguliers : du lundi au vendredi de 8h30 à 15h42.
• Déplacements quotidiens sur le territoire communal.
• Port de charges légères.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Port des équipements de protection individuelle.
• Titulaire du permis B obligatoire.
Moyens mis à disposition
• Véhicule de service.
• Téléphone portable professionnel.
• Poste informatique.
• Équipements de protection individuelle.
• Matériel d'entretien et d'hygiène.
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP.
• Connaissance des procédures de traçabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (notamment tableur excel et envoi de mail).
• Notions relatives à l'accompagnement des publics âgés ou vulnérables.
Savoir-faire
• Organiser et optimiser une tournée de livraison.
• Respecter les procédures de sécurité alimentaire.
• Renseigner les documents administratifs et de suivi.
• Identifier et signaler une situation nécessitant une intervention.
• Entretenir les équipements et le véhicule en lien avec le CCAS et le service technique.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Bienveillance et discrétion professionnelle.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Maîtrise de soi en situation délicate ou d'urgence.
• Esprit d'équipe.
• Horaires réguliers : du lundi au vendredi de 8h30 à 15h42.
• Déplacements quotidiens sur le territoire communal.
• Port de charges légères.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Port des équipements de protection individuelle.
• Titulaire du permis B obligatoire.
Moyens mis à disposition
• Véhicule de service.
• Téléphone portable professionnel.
• Poste informatique.
• Équipements de protection individuelle.
• Matériel d'entretien et d'hygiène.
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP.
• Connaissance des procédures de traçabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (notamment tableur excel et envoi de mail).
• Notions relatives à l'accompagnement des publics âgés ou vulnérables.
Savoir-faire
• Organiser et optimiser une tournée de livraison.
• Respecter les procédures de sécurité alimentaire.
• Renseigner les documents administratifs et de suivi.
• Identifier et signaler une situation nécessitant une intervention.
• Entretenir les équipements et le véhicule en lien avec le CCAS et le service technique.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Bienveillance et discrétion professionnelle.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Maîtrise de soi en situation délicate ou d'urgence.
• Esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243834201
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
Avantages : Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat labellisé de mutuelle santé, restauration collective au tarif de 4,60€, adhésion au CNAS, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun, prestation sociale de 1747,56 € bruts (prime annuelle versée pour moitié en juin et en novembre), forfait mobilité durable.
Adressez votre candidature par mail à recrutement@ville-allonnes.fr ou :
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Avantages : Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat labellisé de mutuelle santé, restauration collective au tarif de 4,60€, adhésion au CNAS, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun, prestation sociale de 1747,56 € bruts (prime annuelle versée pour moitié en juin et en novembre), forfait mobilité durable.
Adressez votre candidature par mail à recrutement@ville-allonnes.fr ou :
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.