Animateur polyvalent animation et entretien (H/F)
Offre n° O072260709001325
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Mairie - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires et extra-scolaire ;
• Proposer et animer des activités adaptées à la tranche d’âge ;
• Ecouter, dialoguer avec les enfants ;
• Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant ;
• Accueillir et informer les familles ;
• Travailler avec une équipe d’animateurs ;
• Assurer la prise en charge et l’animation des élèves lors des temps éducatifs périscolaires ;
• Entretien des bâtiments communaux.
• Connaître les risques de toxicité des produits ;
• Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition
• Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires et extra-scolaire ;
• Proposer et animer des activités adaptées à la tranche d’âge ;
• Ecouter, dialoguer avec les enfants ;
• Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant ;
• Accueillir et informer les familles ;
• Travailler avec une équipe d’animateurs ;
• Assurer la prise en charge et l’animation des élèves lors des temps éducatifs périscolaires ;
• Entretien des bâtiments communaux.
• Connaître les risques de toxicité des produits ;
• Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire du CAP AEPE, BAFA
• Permis B exigé
• Travail en coupé
• Déplacement sur les différents sites de la ville
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ :
• Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints d’animation.
• Titulaire du CAP AEPE, BAFA
• Permis B exigé
• Travail en coupé
• Déplacement sur les différents sites de la ville
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ :
• Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints d’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION
À Monsieur le Maire de la Ville de LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines - Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
Contact : DOIRE Emilie - e.doire@ville-lafleche.fr - 06 37 71 44 48
À Monsieur le Maire de la Ville de LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines - Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
Contact : DOIRE Emilie - e.doire@ville-lafleche.fr - 06 37 71 44 48
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.