Un(e) technicien(ne) de rivière
Offre n° O072260710000937
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous l’autorité du Chef de service, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein de la cellule Gemapi :
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) depuis le 1er janvier 2018. Elle gère 411 km de cours d’eau et intervient en tant que maître d’ouvrage dans le cadre d’un Accord de Territoire Eau pour le Loir aval et un contrat territorial pour la Sarthe aval. La CCPF mène également des actions dans le cadre du Programme d’études préalables au PAPI du bassin du Loir.
Le service Patrimoine naturel est composé de sept agents permanents, répartis en trois cellules :
• la cellule GEMAPI,
• la Réserve Naturelle Régionale,
• La cellule biodiversité.
Toutes interviennent dans les domaines de la gestion de la biodiversité et des milieux aquatiques.
Le (la) technicien(ne) rejoindra la cellule GEMAPI, composée d'un(e) autre technicien(ne), d'une comptable-secrétaire à mi-temps et d'un chef de service.
Sous l’autorité du Chef de service, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein de la cellule Gemapi :
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) depuis le 1er janvier 2018. Elle gère 411 km de cours d’eau et intervient en tant que maître d’ouvrage dans le cadre d’un Accord de Territoire Eau pour le Loir aval et un contrat territorial pour la Sarthe aval. La CCPF mène également des actions dans le cadre du Programme d’études préalables au PAPI du bassin du Loir.
Le service Patrimoine naturel est composé de sept agents permanents, répartis en trois cellules :
• la cellule GEMAPI,
• la Réserve Naturelle Régionale,
• La cellule biodiversité.
Toutes interviennent dans les domaines de la gestion de la biodiversité et des milieux aquatiques.
Le (la) technicien(ne) rejoindra la cellule GEMAPI, composée d'un(e) autre technicien(ne), d'une comptable-secrétaire à mi-temps et d'un chef de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé(e) sous l’autorité du chef de service, le (la) technicien(ne) aura pour mission de :
• mettre en œuvre les études (études préalables, dossiers réglementaires, prestations de maîtrise d’œuvre…), les travaux (restauration morphologique, continuité écologique, préventions inondations…) et les suivis dans le cadre de la compétence GEMAPI,
• rédiger les dossiers de consultation des entreprises,
• suivre le travail des prestataires (bureaux d’études, entreprises de travaux…),
• assurer la concertation avec les acteurs locaux (élus, usagers, riverains, agriculteurs…),
• réaliser et suivre les dossiers de subventions, les dossiers règlementaires…,
• assurer la surveillance et le suivi des cours d’eau,
• organiser et co-animer des comités techniques, des comités de pilotages…,
• conseiller, animer et promouvoir la restauration et l’entretien des cours d’eau auprès des élus du territoire et des usagers de la rivière,
• participer aux actions de communication.
Placé(e) sous l’autorité du chef de service, le (la) technicien(ne) aura pour mission de :
• mettre en œuvre les études (études préalables, dossiers réglementaires, prestations de maîtrise d’œuvre…), les travaux (restauration morphologique, continuité écologique, préventions inondations…) et les suivis dans le cadre de la compétence GEMAPI,
• rédiger les dossiers de consultation des entreprises,
• suivre le travail des prestataires (bureaux d’études, entreprises de travaux…),
• assurer la concertation avec les acteurs locaux (élus, usagers, riverains, agriculteurs…),
• réaliser et suivre les dossiers de subventions, les dossiers règlementaires…,
• assurer la surveillance et le suivi des cours d’eau,
• organiser et co-animer des comités techniques, des comités de pilotages…,
• conseiller, animer et promouvoir la restauration et l’entretien des cours d’eau auprès des élus du territoire et des usagers de la rivière,
• participer aux actions de communication.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Bac +2 minimum, dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou la gestion des milieux aquatiques.
• Autonomie, aptitude au travail en équipe, qualité relationnelle et rédactionnelle.
• Connaissance des partenaires institutionnels, techniques et financiers de l’eau.
• Sens du service public.
• Une expérience dans un poste similaire ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées.
• Permis B valide indispensable
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Poste à temps plein : 38h45 (35 heures avec RTT)
• Déplacements fréquents sur le territoire de la CCPF et à ses abords
• Travail possible en début de soirée (réunions)
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires de journée du lundi au vendredi, semaine de 5 jours – 38h45 (21 jours de RTT)
• Possibilité d’un jour de télétravail en fonction des nécessités de service
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agen contractuel sur cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
• Bac +2 minimum, dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou la gestion des milieux aquatiques.
• Autonomie, aptitude au travail en équipe, qualité relationnelle et rédactionnelle.
• Connaissance des partenaires institutionnels, techniques et financiers de l’eau.
• Sens du service public.
• Une expérience dans un poste similaire ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées.
• Permis B valide indispensable
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Poste à temps plein : 38h45 (35 heures avec RTT)
• Déplacements fréquents sur le territoire de la CCPF et à ses abords
• Travail possible en début de soirée (réunions)
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires de journée du lundi au vendredi, semaine de 5 jours – 38h45 (21 jours de RTT)
• Possibilité d’un jour de télétravail en fonction des nécessités de service
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agen contractuel sur cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
Adressez CV et Lettre de motivation à Monsieur Le Président de la Communauté́ de Communes du Pays Fléchois
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. Quentin FAILLER (chef de service) au 02 43 48 66 15
ou à l’adresse suivante : q.failler@cc-paysflechois.fr
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. Quentin FAILLER (chef de service) au 02 43 48 66 15
ou à l’adresse suivante : q.failler@cc-paysflechois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.